Lignende stillinger
GU
Vi søker en engasjert og omsorgsfull barnehageassistent til Gamlebyen barnehageGamlebyen Urtehagen Barnehager As · OsloGaustadsnippen barnehage søker nye kollegaer som er energiske, løsningsfokuserte og elsker leken. Du må ta initiativ, være fleksibel og bidra til å bevare et fantastisk personal- og foreldresamarbeid i barnehagen. Mest av alt vektlegger vi personlig egenhet og egenskaper - uavhengig av kjønn, alder og erfaring.
Vi har ledige stillinger fra 02.11.2026
Vi forutsetter at du behersker det norske språket, og at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Alle søkere må fremlegge gyldig politiattest før en kan tiltre i stillingen. Barnehagens visjon og tanker
"En barnehage i bevegelse" I juni 2020 bestemte vi oss for å legge om kursen og bli en naturbarnehage. Dette gjenspeiler de ansattes interesser og samfunnets utfordringer. For oss er dette forpliktende, det betyr at vi skal utforske, ta vare på og være på lag med naturen. Vi skal legge til rette for at barna får gode naturopplevelser, og det skal legge grunnlaget for en livslang interesse og kjærlighet til naturen, plantene og dyrene som bor på kloden.
Vi er opptatt av barns medvirkning og ser på barn som kompetente. I vår barnehage forventer vi ansatte som er oppriktig engasjerte i barnets lek og aktiviteter, ansatte som bruker sine interesser, egenskaper og kunnskap i sitt daglige arbeid med barn.
Om stillingene:
Vi har flere ledige stillinger, både 100% fast og 100% midlertidig frem til sommeren. Stilling som tilkallingsvikar kan også være aktuelt. Oppstart fra 02.11.26 eller etter avtale.
Hos oss kan vi tilby deg følgende:
Intervju gjøres fortløpende
ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen).
ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering.
I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"!
Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.