Sjøforsvaret har en egen seksjon som håndterer alle varslingssaker i Sjøforsvaret, samt støtter Sjef Sjøforsvaret i det forebyggende arbeidet. Enheten er det faglige tyngdepunktet for varslinger i Sjøforsvaret, og skal ha tilstrekkelig med ressurser og kompetanse til å kontinuerlig registrere, kategorisere, understøtte avdelingene, kvalitetssikre og rapportere varslingssaker, samt jobbe med forebyggende arbeid. Sjøforsvarets varslingssenhet rapporterer direkte til Sjef Sjøforsvaret, og har tre faste stillinger.
Varslingsseksjonen er et faglig kompetansemiljø som støtter ledere i krevende saker, kvalitetsikrer saksbehandling og bidrar til forebyggende arbeid gjennom opplæring og rådgivning.
Vi har nå en ledig fast stilling som juridisk seniorrådgiver med ansvar for juridisk rådgivning i varslingssaker. Vi er på utkikk etter deg med allsidig og solid juridisk kompetanse, som har god forståelse for komplekse problemstillinger og evner å gjøre solide vurderinger i saker som ofte er både krevende og sensitive. Stillingen gir en unik mulighet for deg som ønsker erfaring innen arbeidsrett og varsling i en stor statlig virksomhet. Som seniorrådgiver i Varslingsseksjonen får du en viktig rolle i håndteringen av varsler i Sjøforsvaret. Du bidrar til at varslingssaker behandles på en grundig, rettssikker og hensiktsmessig måte gjennom juridisk rådgivning og støtte til ledere og beslutningstakere. I tillegg vil du være med på å videreutvikle Sjøforsvarets varslingssystem og styrke rutiner, prosesser og kompetanse på området.
Til denne stillingen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Attest og vitnemål må vedlegges søknad. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og dokumentasjon på godkjenning må vedlegges søknaden.
Madelen Steffensen, HR-rådgiver, 402 84 281, masteffensen@mil.no
Veslemøy Selvik, Seniorrådgiver JW, 41679399, veslemoy.selvik@jeffersonwells.no
5173 Bergen
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5180459971
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.
Sjøforsvarsstaben støtter Sjef Sjøforsvaret med å planlegge, styre, produsere og utvikle operative kapasiteter.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.