Er du barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeider eller har erfaring fra arbeid med barn?

Om tjenestestedene:

Barnehagene i Andebu består av barnehagene: 

Gravdal barnehage, Møyland barnehage, Høyjord barnehage og Kodal barnehage. Se kommunens hjemmeside for mer informasjon om barnehagene og kontaktinformasjon til styrer dersom du har spørsmål om den enkelte barnehage. 

Stillingsinformasjon

Stillingstype: Tilkallingsvikarer, pedagoger og fagarbeidere/assistenter

Stilling ledig fra: Snarest

Alle tilkallingsvikarer må gjennom en godkjenningssamtale og levere tilfredsstillende politiattest før arbeid i barnehagene. Søknader behandles fortløpende.  

Arbeidsoppgaver

• Du har som medarbeider ansvar for omsorg og pedagogisk arbeid
• Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen
• Ha ansvar for at de praktiske arbeidsoppgavene blir gjennomført i samarbeid med det øvrige personalet
• Ha medansvar for tilrettelegging for et godt samarbeid med foresatte

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, barnehagelærerutdanning eller tilsvarende.  Assistenter kan også søke
• Erfaring fra arbeid med barn
• Har evne til å skape gode relasjoner til barn
• Har god omsorgsevne og en leken væremåte
• Søker deg som har ambisjoner på barnas vegne og kan samarbeide med barn, foresatte og kollegaer
• Krav om norskferdigheter for personer med annet førstespråk enn norsk eller samisk, må ha avlagt norskprøve. Du må ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig fremstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse. lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. 

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer i et faglig og godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag sammen med barn
• Felles plan for kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Politiattest skal ikke legges ved din søknad. Når du har vært til godkjenningssamtale vil du motta en bekreftelse på politiattest som benyttes som dokumentasjon når du søker om politiattest.

Link til søknadsskjema:

Søk her