Senior HR-rådgiver – HR-tjenester, bemanning og timefangst Motiveres du av å skape gode brukeropplevelser, sikre høy kvalitet i HR-prosesser og bidra til kontinuerlig forbedring? Har du erfaring med samspillet mellom HR, arbeidstid, lønn og systemer?
Vi søker en erfaren og engasjert senior HR-rådgiver som vil være med på å utvikle og levere moderne HR-tjenester til ledere, medarbeidere og HR-miljøer på tvers av TINE Gruppa. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom HR-fag, arbeidstidsregelverk, systemer og prosesser, og bidra til at virksomheten har korrekte data, gode arbeidsprosesser og høy kvalitet i leveransene.
Dine viktigste arbeidsoppgaver- Gi rådgivning og behandle saker innen administrative HR-prosesser, arbeidstid, fravær, permisjoner og timefangst.
- Sikre korrekt og effektiv bruk av HR-, tids- og lønnssystemer, samt bidra til et riktig lønnsgrunnlag.
- Veilede ledere, HR-kolleger og superbrukere i gode arbeidsprosesser og riktig systembruk.
- Drive og delta i forbedrings-, standardiserings-, digitaliserings- og automatiseringsinitiativer.
- Samarbeide tett med lønn, HR Tech og øvrige HR-miljøer for å sikre helhetlige og effektive løsninger.
Vi ser etter deg som har- Relevant høyere utdanning innen HR, administrasjon, økonomi, lønn eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- God kompetanse på arbeidstidsregler, bemanning, fravær, permisjoner, lønn og administrative HR-prosesser.
- Erfaring fra HR Shared Services, lønn, HR-administrasjon eller tilsvarende leveransemiljø.
- God prosess- og systemforståelse, gjerne innen HR-, tids- og lønnssystemer. Det er en fordel hvis du har erfaring med WinTid og SuccessFactors som systemadministrator eller superbruker.
- Erfaring med forbedringsarbeid, standardisering og/eller digitalisering av tjenester og prosesser.
Dette er ikke en tradisjonell HR-rådgiverrolle. Vi ser etter deg som har erfaring fra systemadministrasjon, systemforvaltning eller avanserte superbrukerroller innen HR-, tids- eller lønnssystemer. Hvem er du?
- Løsningsorientert og opptatt av å forstå brukernes behov.
- Jobber strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst.
- Har sterke analytiske evner og ser sammenhenger mellom regelverk, prosesser, data, systemer og forretning.
- Tar initiativ, ansvar, driver forbedringer og følger opp til ønsket resultat er oppnådd.
- Er dyktig til å formidle kunnskap og gjøre komplekse problemstillinger enkle å forstå.
- Trives med å samarbeide med andre og skaper gode relasjoner på tvers av organisasjonen.
Derfor bør du velge ossHos oss får du muligheten til å påvirke hvordan HR-tjenester utvikles og leveres i et av Norges største næringsmiddelkonsern. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre effektive og pålitelige HR-leveranser. Du blir en del av et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø som jobber med kontinuerlig forbedring, digitalisering og gode brukeropplevelser.
HR Fellestjenester er lokalisert på Kalbakken ved Meieriet Oslo, en 10-minutters togtur unna Oslo sentrum.