Skatteetaten jobber kontinuerlig for å styrke arbeidet vårt innenfor arbeidsgiverkontroll. Hvert år rapporterer norske arbeidsgivere inn enorme mengder lønns-, skatte- og avgiftsopplysninger. For å sikre at rapporteringen er korrekt bygger Skatteetaten datadrevne løsninger som hjelper kontrollmiljøene med å identifisere risiko, avdekke avvik og bruke ressursene der de har størst effekt.
Vi søker nå en seniorutvikler som ønsker mer enn bare å skrive kode. Hos oss får du være med på å forme både løsningene, teknologivalgene og hvordan teamet arbeider. Dette er en sjelden mulighet til å komme tidlig inn i et relativt nytt team som bygger nye løsninger fra grunnen av. Sammen med resten av det tverrfaglige teamet vil du utvikle digitale produkter som styrker Skatteetatens sikring av velferdsstaten og arbeid mot svindel.
Hva går jobben ut på?
Som utvikler trenger vi at du tar et bredt ansvar i nyutvikling, videreutvikling og vedlikehold av våre tjenester. Dette innebærer blant annet å
- utvikle nye produkter og løsninger med moderne teknologi
- bygge datadrevne tjenester som støtter analyse, kontroll og prioritering
- gjøre det mulig for etaten å arbeide mer proaktivt fremfor reaktivt
- bidra til arkitektur- og teknologivalg i et område med mye nyutvikling
- bidra til at teamet utvikler gode arbeidsformer og teknisk kvalitet
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Du har høyere relevant utdannelse på minimum bachelornivå, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du har også flere års relevant erfaring og har de siste årene jobbet med flere av følgende områder:
- smidige utviklingsteam med moderne produktutvikling – gjerne i større og komplekse systemutviklingsmiljøer
- praktisk utviklererfaring med moderne javabasert systemutvikling basert på smidige metoder
- erfaring med å ta tekniske valg, drive frem forbedringer og bidra aktivt til teamets faglige utvikling
- erfaring med Java og Spring Boot, samt kjennskap til moderne utviklings- og deployprosesser
I tillegg har du god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
Det er fint - men ikke et krav - om du har erfaring med eller også ønsker å jobbe med:
- backend- og/eller frontend-funksjonalitet knyttet til saksbehandlingsløsninger
- sikkerhetsdesign og sikker koding
- bruk av KI som del av utviklingsprosessen eller integrering av KI-funksjonalitet i digitale løsninger
Hva ser vi etter hos deg?
Vi tror at du passer godt inn hos oss hvis du er en
- lagspiller. Du samarbeider godt, kommuniserer effektivt og deler kunnskap.
- problemløser. Du setter seg raskt inn i nye områder og finner gode løsninger for helheten sammen med andre
- proaktiv medarbeider. Du er fremoverlent, tar ansvar utover egne kodeleveranser og ønsker å bidra til gode tekniske beslutninger i teamet.
- nysgjerrig sjel: Vi må hele tiden sørge for å holde oss oppdatert så det er viktig at du liker å sette seg inn i ny teknologi eller fagområder
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som senioringeniør med en årslønn mellom kr 750.000 – 940.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.
Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Kontaktinformasjon
Henning Sæther, underdirektør, 98683862, henning.saether@skatteetaten.no
Arbeidssted
Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5193960076
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.10.2026