Fag- og opplæringsansvarlig

Om stillingen

Vil du bidra til å utvikle kompetansen og fagmiljøet innen forvaltningsområdet i politiet?

Vi søker en erfaren jurist til stillingen som fag- og opplæringsansvarlig. Rollen er sentral i arbeidet med å sikre høy faglig kvalitet, god opplæring og enhetlig praksis i seksjonen. Du vil ha ansvar for å videreutvikle systemer og metoder for kompetanseutvikling, kvalitetssikring og onboarding av nyansatte, samtidig som du bistår med juridiske avklaringer og faglig rådgivning.

Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, utvikling og mennesker, og som ønsker å bidra til å styrke både kompetansen og kvaliteten i organisasjonen.

Stillingen er organisatorisk plassert i avsnitt juridisk forvaltning. I stillingen vil du ha overordnet fag- og opplæringsansvar i seksjon forvaltning og arbeide på tvers av avsnittene.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos nye fag- og opplæringsansvarlig

Vi ser etter deg som er strukturert, selvstendig og har god gjennomføringsevne. Du evner å styre og prioritere egen portefølje, samtidig som du ser når det er behov for å involvere andre og skape forankring. Du får folk med deg og kommuniserer på en måte som skaper forståelse og engasjement.

Evnen til å være trygg og bygge tillit internt og hos innbyggerne, er avgjørende for suksess i stillingen. 

Arbeidsoppgaver

Som fag- og opplæringsansvarlig vil du blant annet:

• Ha det overordnede ansvaret for seksjonens arbeid med kompetanseutvikling, opplæring og onboarding av nyansatte.
• Planlegge, koordinere og kvalitetssikre kompetansehevende tiltak, opplæringsplaner og sikkerhetsopplæring.
• Sikre gjennomføring av kunnskapsbasert erfaringslæring og kontinuerlig forbedring. 
• Bidra til implementering av sentrale retningslinjer, rutiner og arbeidsprosesser.
• Sørge for oppdatering og videreutvikling av interne instrukser, veiledere og styringsdokumenter.
• Drive fagutvikling og kvalitetssikring innen seksjonens ansvarsområde.
• Representere seksjonen i nasjonale fagnettverk og være kontaktpunkt overfor andre politidistrikt og Politidirektoratet i faglige spørsmål.
• Følge opp informasjons- og forebyggingsarbeid, herunder holde presentasjoner og bidra til kunnskapsdeling.
• Bidra til juridiske avklaringer, utredningsarbeid og høringer.
• Bistå i saksbehandling og øvrige oppgaver innen seksjonens ansvarsområde ved behov.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• Lang og relevant arbeidserfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy og arbeidsformer

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med veiledning, opplæring og/eller fagansvar
• Erfaring med saksbehandling og forvaltningsrettslige problemstillinger
• Erfaring med utrednings-, utviklings- eller kvalitetsarbeid

Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• arbeider effektivt, strukturert og systematisk
• har gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter, evner å skape engasjement og dele kunnskap med andre
• er initiativrik og utviklingsorientert
• har høy faglig integritet og god gjennomføringsevne
• kan håndtere både strategiske og operative oppgaver i en variert arbeidshverdag

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, motivasjon og potensial for stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En spennende og utfordrende stilling i et godt fag- og arbeidsmiljø.

• Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra 770 000,- til 850 000,- kroner brutto per år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: bemannet kantine, sykkelparkering, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video:

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.