Kultur- og ungdomsmedarbeider

Ønsker du en meningsfull jobb med barn og ungdommer i fritidsklubb og i oppsøkende miljøarbeid?

Ved Kulturenheten er det fra 14. september 2026 ledig en fast 70 prosent stilling som kultur- og ungdomsmedarbeider. Stillingen er per tiden plassert ved avdelingen Ung kultur Østbyen.

Vi søker etter en engasjert person som blant annet skal jobbe med utvikling av nye tilbud til barn og ungdom, drifte aktiviteter innen kunst og kultur i fritidsklubb samt drive oppsøkende ungdomsarbeid for Utekontakten Østbyen i bydelen. 

Utekontaktene er ansatte fra skole, fritidstilbud og barne- og familietjenesten som jobber sammen i team og møter ungdommene der de er. Arbeidet skal bidra til å styrke den kommunale samhandlingen, og sikre en helhetlig og koordinert innsats i bydelen. 

Det forventes også at du kan bidra i arbeid innenfor enhetens øvrige arbeidsområder. Arbeidstiden er jevnt fordelt på dag- og kveldstid. Arbeid på helg må påregnes, hovedsakelig fredag kveld. 

Ung kultur har ansvar for Kulturenhetens aktiviteter for ungdom i bydelene, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben. Kulturenhetens ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer både i kommunens tilbud og på egne arenaer. Kulturenheten drifter møteplasser hvor ungdom skal kunne oppleve trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet.

Kulturenheten jobber for at Trondheims innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi befolkningen økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangementer på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.

Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter i forhold til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres. 

Les mer om Kulturenheten, Ung kultur og Utekontakten. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med barn og ungdom i fritidsklubb
• Oppsøkende ungdomsarbeid i Utekontakten Østbyen, som er et tverrfaglig oppsøkende team sammen med ansatte fra skole og Barne- og familietjenesten i Trondheim kommune
• Initiere og drifte aktiviteter innen kunst og kultur, aktivitet og matlaging sammen med ungdom
• Initiere og utvikle prosjekt og arrangement for og med ungdom 
• Gruppeaktiviter med og for barn og ungdommer
• Bidra i planlegging og gjennomføring av ferieaktiviteter
• Samarbeide med skoler, Barne- og familietjenesten, politiet, foreldre og frivillighet med flere
• Administrativt arbeid (søking av midler, rapportering, utleie av lokaler, innkjøp mm.)
• Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

• 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen kultur, sosialfag eller annet relevant fagområde. Lang erfaring fra relevant ungdomsarbeid kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Erfaring med relevant ungdomsarbeid
• Kulturfaglig kompetanse og interesse for ulike kulturuttrykk er ønskelig
• Erfaring fra prosjektarbeid og arrangement er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er glad i kultur og mennesker, og er motivert for å jobbe med ungdom
• Du er god til å samarbeide og til å bygge relasjoner og nettverk 
• Du er opptatt av å gjøre andre gode og i å skape gode opplevelser for andre
• Du er fleksibel og kreativ, og har gode kommunikasjonsevner
• Du tilegner deg raskt ny kompetanse, liker utvikling og er løsningsorientert
• Du kan jobbe selvstendig og strukturert, tar initiativ og har gjennomføringsevne
• Vi ønsker oss ansatte som er trygge i voksenrollen og som liker å jobbe med ungdom
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid
• En personalgruppe med et stort engasjement for arbeid med barn og unge
• Et arbeidsmiljø med medarbeidere og avdelingsleder med høy faglig kompetanse
• Relevante kurs og faglig oppfølging
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Ane Marte Gjershaug, Avdelingsleder for Ung kultur Østbyen, 47666482

Maria Sakshaug Holing, HR-ansvarlig for Kulturenheten, 97995942

Egil Furre, Enhetsleder for Kulturenheten, 95263330

Arbeidssted

Kjøpmannsgata 36

7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5152105037

Stillingsprosent: 70%

Fast

Startdato: 14.09.2026

Søknadsfrist: 12.08.2026