Seniorrådgiver, HR og organisasjonsutvikling
Vil du lede arbeidet med klimautslipp, natur- og miljøpåvirkning i jernbanesektoren?
Jernbanedirektoratet søker en strategisk og utviklingsorientert seksjonsleder til seksjon for klima, natur og miljø i avdeling for Kunnskapsgrunnlag, innsikt og bærekraft (KIB). Seksjonen har en sentral rolle i arbeidet med å utvikle kunnskaps- og beslutningsgrunnlag som skal bidra til en mer bærekraftig transport. Vi ser etter en leder som evner å kombinere faglig innsikt, strategisk forståelse og god personalledelse. Du vil få en sentral rolle i direktoratets arbeid med klimautslipp, miljø- og naturpåvirkning samt bærekraft.
Om seksjonen
Seksjon for klima, natur og miljø består av seks medarbeidere, inkludert seksjonsleder. Seksjonen utvikler kunnskapsgrunnlag og analyser som understøtter klima-, natur og miljøvurderinger for jernbanesektoren. Arbeidet omfatter blant annet vurdering av utslippsreduserende tiltak, oppfølging av sektorens bidrag til FNs bærekraftsmål. Seksjonen deltar i flere relevante direktoratsgrupper innen klima, miljø og natur. Seksjonen har videre ansvaret for å lede det tverrsektorielle arbeidet til støtte for nasjonal transportplan innen klima og miljø. Seksjonen følger også opp det overordnede arbeidet med verneplaner for jernbanen.
Personlige egenskaper tillegges stor vekt.
Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent.
Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet.
Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, i en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet.
Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd.
Du blir ansatt som seksjonssjef (stillingskode 1211), med en årslønn i lønnsspennet kr 760 000 - 1 200 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.
Arbeidssted: Oslo, Bergen eller Trondheim
Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det.
Som en del av rekrutteringsprosessen vil aktuelle kandidater gjennomføre skrivetest, personlighetstest og evnetester. Testresultatene vil inngå som en del av det samlede vurderingsgrunnlaget.
Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse.
Jan Frederik Geiner, Avdelingsdirektør, avdelingen for kunnskapsgrunnlag, innsikt og bærekraft, 92 80 99 43, jan.frederik.geiner@jernbanedirektoratet.no
Marianne Trøan, Seniorrådgiver, HR og organisasjonsutvikling, 46 42 62 45, marianne.troan@jernbanedirektoratet.no
Biskop Gunnerus' gate 14A
0185 Oslo
Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet
Referansenr.: 5172498107
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
Jernbanedirektoratet skal legga til rette for at aktørane i sektoren gir samfunnet nye, heilskaplege og miljøvennlege løysingar for transport av passasjerar og gods.
Kvar dag fraktar jernbana over 200 000 passasjerar og 95 000 tonn gods, og er såleis ein viktig del av infrastrukturen i samfunnet. Oppgåva vår er å sørga for at jernbanesektoren blir driven på ein mest mogleg effektiv, sikker og miljøvennleg måte.
Jernbanedirektoratet har òg ansvaret for Norsk fagskole for lokomotivførere, og tek hand om historia gjennom Norsk Jernbanemuseum.
For mer informasjon se: http://www.jernbanedirektoratet.no/
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.