Vi har nå etablert infrastrukturen for vår nye data- og analyseplattform i Azure og er klare for neste store etappe. Frem til 2029 skal vi bygge videre på denne fremtidsrettede grunnmuren og fullføre en omfattende migreringsreise.
Vi skal flytte over 450 datasett som er kritiske for bankens kjerneoppgaver innen pengepolitikk og finansiell stabilitet. Noe data er allerede på plass, men det største løftet ligger foran oss. Vi søker nå en data engineer som blir dedikert til dette prosjektet og som får mulighet til å jobbe tett med både IT-utviklere og bankens fremste samfunnsøkonomer. Stillingen rapporterer til leder for seksjonen Teknologiprosjekter i Pengepolitisk avdeling.
Som vår nye data engineer vil du ikke bare designe og implementere robuste data pipelines, du blir også med å sette retning for Norges Banks arbeid med data. Du blir en del av en organisasjon med høy faglig integritet, hvor du jobber tett med både andre tekniske profiler og bankens fremste samfunnsøkonomer.
I rollen som data engineer vil oppgavene blant annet omfatte:
Vi ser etter en senior data engineer som har erfaring fra komplekse dataløsninger i større organisasjoner, og gjerne erfaring fra å ha bygget dataplattformer tidligere.
Du blir innplassert i stillingsgruppen seniorrådgiver eller spesialrådgiver avhengig av antall års relevant arbeidserfaring.
For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert.
Vi ser etter deg som er løsningsorientert, positiv og har et fremoverlent driv og engasjement. Du er nøyaktig, ryddig og kvalitetsbevisst. I tillegg er du samarbeidsorientert, åpen og viser nysgjerrighet for bankens samfunnsoppdrag.
Hos oss får du jobbe med noen av samfunnets viktigste data i bankens største IT-satsing noensinne. Vi tilbyr et miljø preget av høy profesjonalitet og respekt for hverandres fagkompetanse. Vi tilbyr i tillegg:
Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Frid Aulund, Rekrutteringspartner, Randstad, +47 93408023
Eirik Hjelle Strandkleiv, Rekrutteringspartner, Randstad, +47 99634396
Bankplassen 2
0151 Oslo
Arbeidsgiver: Norges Bank
Referansenr.: 5148747075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Norges Bank er landets sentralbank. Norges Bank skal fremme økonomisk stabilitet i landet og forvalte store verdier på vegne av fellesskapet. Banken har utøvende og rådgivende oppgaver i pengepolitikken og skal bidra til robuste og effektive betalingssystemer og finansmarkeder. Norges Bank forvalter egne valutareserver og Statens pensjonsfond utland (SPU) på vegne av staten. Forvaltingen av SPU skal gi høyest mulig avkastning innenfor rammene til mandatet. Norges Bank er et eget rettssubjekt og er eid av staten. Virksomheten er regulert i Sentralbankloven.
Norges Bank er underlagt offentlighetsloven og søkerlisten til stillingen er offentlig. Dersom en søker ønsker å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Les mer på våre
hjemmesider.