Hjemmebaserte tjenester i Stavanger kommune har gått over til ny måte å jobbe på, der vi organiserer oss i tre typer team:
Målet med denne nye organiseringen er å skape tryggere, mer helhetlige og mer forutsigbare pasientforløp – og å gi bedre kvalitet i tjenestene.
Nå ser vi etter en helsefagarbeider som har lyst til å bli en del av et fagmiljø som er i utvikling. Du får muligheten til å være med å forme nye og fremtidsrettede tjenester – og samtidig jobbe tett med både pasienter og kollegaer.
Som helsefagarbeider vil du bli en del av ett av våre to ressursteam. Dette teamet består av helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som jobber tett sammen i hverdagen. I tillegg vil du være en ressurs inn i vårt vurderingsteam ved behov.
Pasientene du møter har ofte vært i vurderingsteamet først. Der har de fått kartlagt hva de trenger videre. Når de kommer til ressursteamet, er målet at dere skal:
gi trygg og god oppfølging
bidra til at pasientene opplever mestring i eget hjem
bruke fagkunnskapen deres aktivt i hverdagen
samarbeide tett med de andre teamene ved behov
Linda Skar, avdelingsleder, +4751912116, linda.skar@stavanger.kommune.no
Helene T. Madland, avdelingsleder, +4751912186, helene.t.madland@stavanger.kommune.no
Gunnar Warebergs gate 5
4021 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5193096922
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.12.2099
Søknadsfrist: 25.10.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.