Spennende nøkkelrolle innen internkontroll, kvalitet og personvern

Spennende nøkkelrolle innen internkontroll, kvalitet og personvern i Tinn kommune

Vil du ha en rolle der du får kombinere struktur, utvikling og samfunnsnytte – og samtidig bidra til at Tinn kommune jobber smartere, tryggere og mer helhetlig?

Tinn kommune søker en engasjert medarbeider i 100 % fast stilling som ansvarlig for internkontroll og personvern. Stillingen er organisert under HR og organisasjon og har en sentral rolle i å videreutvikle kommunens arbeid med internkontroll, kvalitet, personvern og informasjonssikkerhet.

Hos oss får du arbeide både strategisk og praktisk, med varierte oppgaver og kontakt med ledere og fagmiljøer på tvers av kommunen. Du blir en viktig støttespiller i arbeidet med gode systemer, tydelige rutiner og en kultur for læring og forbedring.

Dette er stillingen for deg som liker å skape orden i kompleksitet, gjøre regelverk forståelig og bidra til løsninger som fungerer i praksis.

 

Arbeidsoppgaver 

Arbeidsoppgavene omfatter prosessledelse og videreutvikling av kommunens overordnede arbeid med internkontroll og kvalitetssystem. Du får en sentral rolle i å drive fram struktur, rutiner og felles praksis innen dokumentforvaltning, forbedringsarbeid og bruk av kvalitetssystemet. Stillingen har ansvar for Compilo som kommunens kvalitetssystem og Draftit som verktøy for personvern og internkontroll. Dette innebærer systemansvar, koordinering, oppfølging av prosesser og støtte til ledere i arbeidet med å sikre etterlevelse, læring og forbedring innen egne ansvarsområder.

Du vil følge opp kommunens personvernarbeid gjennom rådgivning, koordinering og støtte knyttet til databehandleravtaler, rutiner, vurderinger og regelverk. Du vil også bidra til tilsyn, kontroller og forbedringsprosesser innen ansvarsområdet. Stillingen er kommunens kontaktperson for CRPD og skal bidra til at prinsippene i konvensjonen blir kjent og ivaretatt. Andre oppgaver innen fagområdet kan bli lagt til stillingen.

 

Kvalifikasjoner 

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning, for eksempel innen juridiske fag, offentlig administrasjon, samfunnsvitenskap, informasjonssikkerhet eller personvern. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet.

Erfaring fra internkontroll, kvalitetsarbeid, personvern, informasjonssikkerhet eller offentlig forvaltning er ønskelig. Kjennskap til kommunal sektor og digitale støttesystemer som Compilo og Draftit er en fordel. Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, god digital kompetanse og være motivert for faglig utvikling, inkludert relevant formell kompetanse ved behov.

 

Personlige egenskaper 

Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du er strukturert, selvstendig og har god gjennomføringsevne. Du har god rolleforståelse, er trygg i rådgiverrollen og evner å bygge tillit og samarbeide godt med ledere og fagmiljøer. Du formidler komplekse tema på en enkel og praktisk måte. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en selvstendig nøkkelrolle i en kommune med ambisjoner for kvalitet, internkontroll og utvikling. Du får påvirke systemer, rutiner og arbeidsformer på tvers av organisasjonen.

Du blir en del av et faglig fellesskap i HR og organisasjon, med gode muligheter for kompetanseheving og deltakelse i relevante nettverk, blant annet gjennom Kongsbergregionen.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP og lønn etter avtale i samsvar med gjeldende tariff.

Link til søknadsskjema:

Søk her