Sykepleiere og spesialsykepleiere søkes til sommerferievikariater 2027

Ønsker du en sommerjobb der du utvikler deg faglig, får verdifull sykehuserfaring og blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse? Da kan et sommerferievikariat ved Sykehuset i Vestfold være akkurat det du ser etter.

Vi søker dyktige og engasjerte sykepleiere og spesialsykepleiere som ønsker å bidra til trygg pasientbehandling og gode pasientopplevelser gjennom sommeren 2027. Enten du er erfaren sykepleier, spesialsykepleier eller nyutdannet sommeren 2027, ønsker vi å høre fra deg! Våre største bemanningsbehov er i perioden uke 25–33, men vi er opptatt av å komme i kontakt med alle interesserte kandidater. Enten du kan jobbe hele sommeren eller bare deler av perioden, oppfordrer vi deg til å søke. Oppgi gjerne hvilke uker du er tilgjengelig, så vil vi gjøre vårt beste for å finne en løsning som passer både deg og avdelingen.

Arbeidet vil være på en sengepost, i 3-delt turnus, med arbeid hver 2. eller 3.helg.

Ranger 3 poster du ønsker å jobbe ved i søknaden. Tildeling av arbeidssted skjer etter meldt behov og i samarbeid med søker.

Følgende sengeposter kan være aktuelle:

• E1 Barne- og ungdomspost (krav erfaring fra fagområde)
  
• E1/E2 Hjerte-, nyre- og geriatrisk post
  
• E5 Kreftpost
  
• C2 Lungemedisinsk post
  
• C2 Gastromedisinsk post
  
• C3 Nevrologisk post
  
• C5 Overvåkningspost
  
• C7 Infeksjons post

• Kirurgisk dagpost og mottakspost H4
• Kirurgisk post C6 Uro-Kar-ØNH-Øye
  
• Kirurgisk post E3 Ortopedisk post
  
• Kirurgisk post E4 Gynekologi- og gastrokirurgisk post.

Følgende spesialposter kan være aktuelle (her kreves videreutdanning og erfaring innen aktuelt fagområde):

• Intensiv H4
  
• Anestesi H4
  
• Operasjon H4

Hver sommer er flere hundre medarbeidere med på å sikre gode pasientforløp og trygge helsetjenester ved Sykehuset i Vestfold. Vi håper du vil bli en av dem.

Søk sommerferievikariat hos oss og få en sommer som gjør deg tryggere, sterkere og enda bedre rustet for fremtidens sykepleie.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. 

Vi ønsker at det legges ved minimum 2 referanser.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige prosedyrer
  
• Identifisere pasientens behov og iverksette relevant sykepleietiltak
  
• Medikamenthåndtering
  
• Pre- og postoperativ sykepleie til kirurgiske pasienter
  
• Mottak av nye pasienter
  
• Prøvetaking
  
• Samhandling med pårørende
  
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
  
• Dokumentasjon i DIPS og Metavision
  
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon ved tiltredelse, evt. at man får autorisasjon i starten av perioden (gjelder nyutdannede)
• For arbeid som spesialsykepleier kreves relevant videreutdanning
  
• For arbeid på barneavdelingen er det krav om erfaring fra tilsvarende sengepost
  
• Ønskelig med erfaring fra sykehus
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk språk (skandinavisk), både muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2
  
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitets beregning. 

Ved ansettelse må politiattest etter Lov om helsepersonell, § 20 a fremlegges.

Personlige egenskaper

• Du setter pasientens behov i fokus
  
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kollegaer
  
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring
  
• Trives i et aktivt og travelt miljø, hvor situasjoner kan endre seg raskt
  
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• En lærerik sommerjobb som gir verdifull erfaring videre i karrieren
  
• Egen sommeropplæring for nye vikarer
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Elin Elmer-Bonheur, Rådgiver - adm, +47 33 34 28 64, Elin.Elmer-Bonheur@siv.no

Christina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, +47 33 34 38 09, cragnv@siv.no

Silje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, +47 33 34 28 96, sihorn@siv.no

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17

3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5189435076

Stillingsprosent: 0%

Ferievikar

Søknadsfrist: 15.11.2026