Nav Arbeid og helse Vestfold og Telemark organiserer Arbeidslivssenteret, den rådgivende legetjenesten og Nav Arbeidsrådgivning med Senter for jobbmestring. Enheten er regiondekkende og samarbeider med Nav-kontorene, andre enheter i Nav samt samarbeidspartnere i arbeidslivet, helsetjenestene og skole/utdanning.
Senter for jobbmestring er, sammen med Nav Arbeidsrådgivning og den rådgivende legetjenesten, en spesialenhet som bistår Nav-kontorene med kompetanse innen bl.a. psykologi, spesialpedagogikk og trygdemedisin. Hos oss jobber det psykologer, psykiatriske sykepleiere, klinisk spesialpedagog, familieterapeut og rådgivende overleger.
Senter for jobbmestring tilbyr samtaler til personer med lette til moderate psykiske plager, der symptomene gjør det vanskelig å fungere i arbeidslivet. Vi har en metakognitiv tilnærming i samtalene. Målet er mestring av symptomer for å bli stående i, eller komme tilbake til, arbeid eller utdanning.
Senter for jobbmestring er et lite team og består av en psykolog med fagansvar og to rådgivere/terapeuter. Vi har nå ledig et 100 prosent vikariat som psykolog med fagansvar i 12 måneder.
Som psykolog med fagansvar vil du kombinere direkte oppfølging av deltakere med ansvar for faglig kvalitet og utvikling av tjenesten.
Oppfølging av deltakere:
- Bistå Nav-veiledere gjennom faglige drøftinger, kompetansedeling og samarbeid i saker der helseutfordringer påvirker arbeidsevnen.
- Gi jobbmestrende veiledning til personer med lette til moderate psykiske plager, med utgangspunkt i kognitiv eller metakognitiv terapi.
- Gjennomføre kartlegging, psykoedukasjon og arbeidsrettede vurderinger med mål om å styrke deltakernes mulighet til å komme i, eller stå i, arbeid eller utdanning.
- Bidra til symptommestring, arbeidsmestring og planer for arbeidsdeltakelse eller retur til arbeid i samarbeid med deltaker og relevante samarbeidspartnere.
Fagansvar:
- Sikre faglig kvalitet og forsvarlig praksis i tjenesten i tråd med metode og faglige føringer.
- Være faglig støtte for teamets medarbeidere i vurderinger av symptombilde, metodisk tilnærming, risikoforhold og behov for samarbeid med helsetjenesten.
- Legge til rette for faglig refleksjon, veiledning og kompetanseutvikling i teamet og avdelingen.
- Bidra til fagutvikling, tjenesteutvikling og gode samarbeidsarenaer internt i Nav og med eksterne samarbeidspartnere.
Du må ha:
Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller for Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Du bør ha:
Marte Aasen, Avdelingsleder, 41 34 24 54, Marte.Aasen@nav.no
Anton Jenssens gate 11
23125 Tønsberg
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5192877250
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 04.01.2027
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 30.10.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.