Vi søker en lagspiller med hjerte for sosialt arbeid!

Nav Lillestrøm leverer et bredt spekter av tjenester til innbyggere og arbeidsgivere i kommunen. Gjennom vårt arbeid skal flere få mulighet til å komme i jobb, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vårt samfunnsoppdrag er å forebygge og redusere utenforskap, styrke sosial og økonomisk trygghet, og bidra til overgang til arbeid og aktivitet. Vi jobber kontinuerlig med innovasjon og utvikling, og er en organisasjon der mennesker står i sentrum. Nav Lillestrøm har rundt 245 medarbeidere fordelt på åtte avdelinger med til sammen 24 team som jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. I tillegg har vi to stabsavdelinger: Organisasjon og virksomhetsstyring, samt Fag og utvikling.

Vi søker nå en veileder til team koordinering. Liker du å jobbe tett sammen med gode kollegaer for å bedre levekårene for de vanskeligstilte, sørge for koordinert hjelp og forebygge utenforskap for de som ikke har muligheten til å delta i arbeidslivet? Da søker vi deg! Team Koordinering består av fem engasjerte veiledere som jobber sosialfaglig med brukere som ikke lenger har arbeid som mål, og som ofte har sammensatte utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Teamet har også fire forvaltere som jobber med forvaltning av brukeres privatøkonomi.

Her kan du få et innblikk i vår arbeidshverdag:

Bilder Nav Lillestrøm

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av egen brukerportefølje med brukere som kan ha sammensatte utfordringer med rus og psykisk uhelse
  
• Saksbehandling, råd og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav
  
• Tett samarbeid i eget team med et felles ansvar for teamets brukere
  
• Samarbeid med øvrig tjenesteapparat innenfor kommunehelsetjeneste, rusomsorg, primær- og spesialisthelsetjeneste
  
• Kartlegging av brukers situasjon med fokus på å oppnå en mer stabil livssituasjon
  
• Avklaring av trygderettigheter
  
• Veiledning av bostedsløse med behov for midlertidig og permanent bolig
  

Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen sosialfag, samfunnsfag eller helsefag
  
• minimum 2 års erfaring fra sosialfaglig arbeid med personer med rus/psykiske utfordringer, eller saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i Nav
  
• god forståelse for relevant lovverk, for eksempel Lov om sosiale tjenester i Nav og Lov om folketrygd
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Videre ønsker vi at du har

• erfaring med tverrfaglig samarbeid

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• Robust med evne til å stå i utfordrende relasjoner
  
• Evne til å håndtere at arbeidsdagen ikke alltid blir som planlagt
  
• Empatisk og relasjonsbyggende
  
• Ha forståelse for konfliktdempende kommunikasjon
  
• Systematisk, selvgående og god på samarbeid
  
• God rolleforståelse

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW-løsning: Activity-Based-Workplace), der fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
• Fremtidsrettede lokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S
  
• Ordning med fleksibel arbeidstid
• Sommer-/vintertid
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale med stillingstittel spesialkonsulent

Lillestrøm kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Marte Drejer Thomassen, avdelingsleder, +4748278510

Arbeidssted

Dampsagveien 2B

2000 LILLESTRØM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5192355243

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.10.2026