Trives du med høyt tempo, varierte arbeidsdager og nye utfordringer? Da kan legevakten være arbeidsplassen for deg.
Kongsvinger interkommunale legevakt leter etter en sykepleier eller paramedisiner som virkelig brenner for akuttmedisin og som trives i et arbeidsmiljø der raske vurderinger, teamarbeid og faglig utvikling står i fokus. Her møter du alt fra små skader til alvorlige, kritiske situasjoner – og blir en viktig del av et sterkt og engasjert team. Arbeidshverdagene er varierte, både med tanke på tempo og pasientkasustikker.
På legevakten har vi fokus på kunnskapsdeling, faglige diskusjoner og utvikling. Som nyansatt legger avdelingen til rette for eget opplæringsprogram. Opplæringsprogrammet skal sikre at du kan jobbe i de ulike arbeidsfunksjonene vi har på legevakten som operatør på legevaktsentral og mottak av pasienter. Du kan forvente god opplæring og mange nye spennende arbeidsoppgaver. Hos oss kan du bli med på å videreutvikle legevaktens tjenester; og bidra til å sette spor.
Legevakten er lagt under enhet for Forebyggende- og regionale tjenester i kommunalområde for Helse og mestring. Stillingen er 20% fast med arbeid hver tredje helg.
Vi ønsker deg som vil gjøre en forskjell når det virkelig gjelder!
Arbeidshverdagen din blir variert, og noen av de viktigste oppgavene er:
Du har:
For å trives i denne jobben tror vi det er en fordel om du kjenner deg igjen i følgende:
Personlige egenskaper vektlegges særskilt.
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Trine Elnæs Sandbakken, Enhetsleder for Forebyggende og regionale tjenester, +47 97574669
Parkvegen 35
2212 Kongsvinger
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Referansenr.: 5198579196
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.