Vi søker en erfaren seniorrådgiver som vil bidra til å videreutvikle arbeidsmiljø, kultur og ledelse i Statens vegvesen. Du får arbeide med utviklingsprosesser som berører hele virksomheten, og bruke HR-faget til å skape konkrete og varige forbedringer som styrker samfunnsoppdraget.
Du blir en del av seksjon ledelse og arbeidsmiljø i avdeling HR og utvikling. Seksjonen arbeider med arbeidsmiljø- og kulturutvikling, lederstøtte, forebygging og oppfølging av sykefravær, konflikthåndtering, arbeidsplasskonsept og lederutvikling.
I rollen vil du arbeide tett med ledere og fagmiljøer i ulike deler av organisasjonen. Du vil også samarbeide med verneombud, tillitsvalgte og andre sentrale aktører. Vi ser etter deg som liker å kombinere strategisk utviklingsarbeid med praktisk gjennomføring, og som kan gjøre faglige vurderinger forståelige, relevante og anvendelige.
Stillingen har arbeidssted i Lillehammer, Moss, eller Arendal. Andre arbeidssteder hvor avdelingen har medarbeidere, kan være aktuelle.
Som seniorrådgiver vil du drive og støtte utviklingsprosesser, både selvstendig og sammen med kolleger på tvers av fagområder og organisatoriske enheter.
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Personlige egenskaper:
For å lykkes i rollen må du være trygg i en selvstendig rolle. Du arbeider strukturert, tar ansvar og følger opp det du setter i gang. Du kommuniserer tydelig og respektfullt, også i krevende saker med ulike interesser og perspektiver. Du bygger naturlig tillit og trives med mange kontaktflater.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.