Når fremtiden formes av gode planer!

Flere folk. Flere perspektiver. Samme mål!

 

Vi er midt i en stor satsing i ERTMS-programmet og gjennomfører nå en rekruttering, der vi søker flere nye kollegaer til ulike roller som sammen skal bygge og videreutvikle prosjektet! Akkurat nå ser vi etter 3 nye fremdriftsplanleggere som vil jobbe tett på prosjektene i programmet.

 

Vil du utforske litt mer før du søker eller er nysgjerrig på de andre rollene? På landingssiden vår kan du lese om hverdagen i Bane NOR, prosjektet ERTMS og folkene som jobber her; banenor.no/ertmsrekrutterer.

Hva gjør en fremdriftsplanlegger hos oss?

 

Som fremdriftsplanlegger hos oss er du tett på gjennomføringen av prosjektene og bidrar til at planer faktisk lar seg gjennomføre i praksis. Du er en viktig sparringspartner i prosjektene, og bidrar til oversikt og forutsigbarhet i komplekse leveranser der mye skjer samtidig.

 

Det innebærer at du:

 

• planlegger, følger opp og rapporterer fremdrift i prosjektene, blant annet gjennom trender, plananalyser og prognoser, og ved å etablere og oppdatere målplaner 
• sørger for god sammenheng mellom plan, kost og kontrakt gjennom helhetlig fremdriftsstyring 
• samarbeider tett med kollegaer på tvers av Bane NOR for å utvikle gode rapporteringsløsninger og dashboards, for eksempel i Power BI 
• bidrar til å forbedre arbeidsprosesser, metoder, verktøy og opplæring innen fremdriftsplanlegging 
• deltar i arbeidet med usikkerhetsstyring, avvik og endringer, og bidrar i usikkerhetsanalyser og eksterne revisjoner og verifikasjoner 

 

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

 

Her får du gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø.

 

Hos oss får du:

 

• Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving 
• Permisjonsordninger som møter ditt behov 
• Fleksibel arbeidstid med muligheter til å jobbe hjemmefra, samt sommer- og vintertid 
• Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog 
• Eget Woman in Tech nettverk (WiT) 
• Partnerskap med Diversitas, Seema AS og Sammen om en jobb 
• Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF) 
• Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer 

 

Dette kommer du til å gjøre

 
 

Rollen passer godt for deg som liker å fordype deg i planer og analyser, men som også vet at fremdrift skapes sammen med andre. Du trives med å skape oversikt og er god til å forklare komplekse problemstillinger på en måte som gir mening for flere.

 

Vi tror du har:

 

• høyere utdanning innen teknikk, økonomi eller tilsvarende 
• flere års erfaring med fremdriftsplanlegging i større prosjekter 
• god kjennskap til relevante verktøy og metoder (vi bruker blant annet Primavera) 
• gjerne erfaring med usikkerhetsanalyser, men det er ikke et krav 
• god muntlig og skriftlig kommunikasjon både i norsk og engelsk 

 

Lang og relevant erfaring kan også kompensere for formell utdanning.

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

Kjekt å vite

 

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

 

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

 

Kort om prosessen: Etter søknadsfristen vil aktuelle kandidater med relevant bakgrunn bli invitert til å gjennomføre tester, med frist 22. oktober. Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 45 (2.–6. november), og andregangsintervjuer i uke 46–47 (9.–20. november).

 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss