Avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats jobber mot kriminelle miljøer, med mål om å redusere risiko for fremtidige alvorlige hendelser og rekruttering til kriminelle nettverk. Avsnittet har fokus på konfliktlinjer i utvalgte kriminelle miljøer, og jobber blant annet med saker som omhandler narkotika, våpen og vold. Etterforskningen retter seg primært mot kriminelle aktører som driver med profittmotivert kriminalitet. Å følge pengespor og inndra utbytte fra straffbar virksomhet er derfor en sentral del av arbeidet.
Som politifaglig etterforskningsleder med ansvar for skjulte metoder besitter man en sammensatt funksjon. I hovedsak jobber man med å avdekke muligheter for å benytte skjulte metoder i saker der dette er hensiktsmessig. Samtidig skal man veilede og gi råd til seksjonens øvrige medarbeidere i dette arbeidet. Videre ligger det til stillingen å samarbeide tett med enhetens etterretningsseksjon og FEE, samt være et bindeledd mellom fagmiljøene innen etterforskning og etterretning.
Ved avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats blir du en del av et sosialt og godt arbeidsmiljø, med medarbeidere som har stort engasjement for etterforskningsfaget. Vi er lokalisert i sentrum av Oslo, og vårt geografiske ansvarsområde medfører stort sakstilfang i et sammensatt kriminalitetsbilde. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg som fagperson og jobbe tett med andre med mål om å bekjempe alvorlig kriminalitet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du et stort engasjement for etterforskning og et sterkt ønske om å bekjempe kriminelle nettverk? Da bør du søke på denne stillingen. Vi ser etter en person med svært god forståelse for utradisjonelle etterforskningsmetoder og erfaring med skjult etterforskning.
Vi ser etter deg som er dedikert og engasjert, og ønsker å ta ansvar for metodebruk i straffesakene som tilfaller avsnittet og seksjonen. Den som ansettes vil samarbeide tett med avsnittsleder, politifaglig etterforskningsledere, etterforskere og påtale, i tillegg til etterretning på egen enhet og hos FEE. Stillingen er fristilt fra portefølje, med hovedfokus på å øke antall målrettede etterforskninger mot kriminelle nettverk og utvalgte aktører i Enhet sentrum krets. Saksansvar som PEL i enkeltsaker må påregnes, og stillingen krever tidvis at man er tilgjengelig utover ordinær arbeidstid.
Vi søker en person med svært god forståelse for etterforskning og utradisjonelle etterforskningsmetoder. Du må være initiativrik og helhetsorientert, med de personlige egenskapene som kreves for å ivareta nødvendig kvalitet i driften av de utradisjonelle etterforskningsmetodene som benyttes ved seksjonen.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet. I vurderingen av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se
http://www.politiet.no/