Hvem er vi?
Sikts tjenester løser svært ulike oppgaver for svært ulike brukere, fra innlogging med Feide og studieadministrasjon til Samordna opptak, eksamen og datadeling. En saksbehandler i et tungt fagsystem og en student i en selvbetjeningsløsning møter samme merkevare, men har helt forskjellige behov. Designsystemet vårt, SDS, sørger for at tjenestene henger visuelt sammen, og at brukerne kjenner igjen Sikt uansett hvor de møter oss.
Vi ser etter en Senior UI-designer med skarpt øye for visuelle detaljer, som forstår at gode komponenter er like mye system som estetikk. Vi er på jakt etter kompetanse som kan hjelpe oss å løfte det visuelle uttrykket i designsystemet til et nytt nivå, fra tokens og typografi til hvordan komponentene oppleves i praksis.
Dette blir din hverdag
Du bor i designsystem-teamet, og jobber tett med oss om retning, prioriteringer og kvalitet i det vi bygger sammen. Vi er et lite, men slagkraftig team bestående av Design Lead, Tech Lead, senior frontendutvikler, UU-spesialist og snart deg!
SDS er det digitale uttaket for Sikts merkevare, og samarbeid med Kommunikasjon som eier merkevaren, er en løpende del av vårt arbeid. Du blir en av stemmene inn i den dialogen, sammen med resten av teamet.
Alle designerne i Sikt tilhører Designlaben, som er fagnettverket vårt på tvers av organisasjonen. Så selv om designerne jobber og hører til et produktteam, har de et stort faglig nettverk med andre designere i ryggen. For oss som designsystem er fagnettverkene i Sikt en fin ressurs for å komme tettere på brukerne våre, og vi ønsker derfor å være aktive bidragsytere inn dit.
Arbeidsoppgaver
Du kommer blant annet til å
- designe, oppdatere og vedlikeholde skalerbare, tilgjengelige komponenter i Figma, med høy visuell presisjon.
- utvikle og forvalte design tokens, temaer og variabler, slik at systemet holdes konsistent og fleksibelt.
- skrive og illustrere komponentspesifikasjoner og retningslinjer, inkludert gjør/ikke gjør og brukseksempler.
- identifisere behov på tvers av produktteam, og sikre at vi utvikler komponenter og mønstre i tråd med disse.
- kommunisere nye og oppdaterte komponenter tydelig til produktdesignere og utviklere, slik at de forstår endringene og tar dem i bruk.
- jobbe tett med utviklerne for å sikre teknisk kvalitet og god implementasjon.
- være pådriver for tilgjengelighet, og sørge for at komponentene møter WCAG-standarder.
- forankre nye retninger hos ledelse og nøkkelpersoner, gjennom god kommunikasjon og historiefortelling.
Ta gjerne en titt på designsystem.sikt.no. Vi håper du ser noe du har lyst til å jobbe med, og sender oss en søknad.
Arbeidssted er våre kontorer i Oslo eller Trondheim. Du må regne med å reise litt mellom kontorene våre.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Vi ser etter deg som
- har solid erfaring med merkevarestrategi og visuell identitet, og evner å omsette disse til digitale flater.
- har minimum 3 års relevant arbeidserfaring.
- relevant utdanning på minimum bachelornivå, men særlig relevant erfaring og en god portefølje kan kompensere for manglende formell utdanning.
- har svært god kompetanse i Figma, inkludert komponenter, varianter og variabler.
- har erfaring med å jobbe med et designsystem, for eksempel som bidragsyter fra et produktteam (du trenger ikke ha sittet i et designsystem-team selv).
- har god forståelse for universell utforming (WCAG).
- er nysgjerrig på KI, og har lyst til å ta det i bruk i designarbeidet.
- kommuniserer godt på norsk (arbeidsspråket er norsk).
Personlige egenskaper vi er ute etter
Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis du
- er strukturert og detaljorientert, men mister aldri det store bildet av syne, og er pragmatisk når det gjelder prioritering.
- trives i skjæringspunktet mellom system og kreativitet.
- er trygg på å jobbe selvstendig, men trives enda bedre i samarbeid, og finner gjerne løsninger gjennom dialog og gode relasjoner.
- trives med tverrfaglig arbeid, og bygger bro mellom fagmiljøer som ikke alltid snakker samme språk.
- liker å fortelle historien bak designvalgene dine, og evner å få folk med, både skriftlig og muntlig.
- er en kulturbygger, og liker å dele kunnskap.
- evner å gå fra konsept til praktisk gjennomføring, og er nysgjerrig og initiativrik.
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Før du søker
Søknaden din må inneholde en portefølje som viser tidligere arbeid, som lenke eller PDF. Vi vurderer ikke søknader uten portefølje.
Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Dokumenter på andre språk enn norsk, dansk, svensk eller engelsk må være oversatt av autorisert oversetter.
For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.
Hos oss er alle velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!
Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.
Hvorfor velge Sikt?
Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? Vi leverer teknologi, tjenester og infrastruktur som gjør det mulig å fremme kunnskap, dele den og skape verdi for samfunnet.
I Sikt jobber mennesker med kompetanse innen et bredt spekter av fagområder, alt fra innkjøp, jus og personvern, design, koding, datadeling og kunstig intelligens. Det er kombinasjonen av teknologikompetanse og forståelse for fagområdene og brukerbehovene som gjør oss gode.
Vi strekker oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, og derfor legger vi til rette for god balanse mellom jobb og fritid.
Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt:
- Mulighet for hjemmekontor og fleksitid
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause
- En time i uka til trening i arbeidstiden, med lønn
- Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og hjemmekontor
- Fri med lønn på jul- og nyttårsaften og andre religiøse og nasjonale høytidsdager
- Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.