Breidablikktunet omsorgssenter ligger på en av Levangers fineste tomter, med vakker utsikt over byen. Her tilbyr vi heldøgns omsorgstjenester til mennesker med ulike behov for hjelp, støtte og oppfølging. Vi søker nå en engasjert sykepleier som sammen med kollegaer vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommunes mål, forpliktelser og verdigrunnlag. Vi har som mål om å styrke og videreutvikle kompetansen i våre helse- og omsorgstjenester, og du vil få mulighet til både faglig og personlig utvikling i stillingen.
Levanger kommune har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjør vi ved å ta utgangspunkt i den enkeltes ressurser, uavhengig av helse- og livssituasjon. Gjennom helsefremmende, habiliterende og rehabiliterende tiltak ønsker vi å styrke opplevelsen av helse, deltakelse og livskvalitet.
Kommunen har fokus på brukermedvirkning og innovasjon i tjenesten. Vi søker derfor deg som ønsker å være en dyktig, engasjert, kreativ og omgjengelige kollega. Som ansatt i vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning.
Som sykepleier ved Breidablikktunet jobber sykepleierne i sykepleierteam, og du vil ha et helhetlig sykepleiefaglig ansvar for hele omsorgssenteret. Dette gir en variert og meningsfull arbeidshverdag, med gode muligheter for faglig utvikling og ansvar.
Arbeidsoppgavene kan være blant annet:
Vi søker en sykepleiere i 100 % fast stilling i dag-/aftenturnus, med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale.
Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med arbeid minimum 18 av 52 søndager/helger i året. En (1) av disse helgene legges til en periode hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle sikres minst en (1) helg med ferie.
Stillingen krever både intern og ekstern samhandling, og du vil ha ansvar for veiledning og opplæring av ansatte og studenter. Dette gir en variert og faglig utviklende arbeidshverdag.
Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 løfter frem fire satsningsområder, hvor ett av dem er "Levanger, en samskapende kommune"
Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for innbyggerne og samfunnet.
Med utgangspunkt kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet.
Innbyggerinvolvering og personsentrert omsorg står sentralt i tjenesten, og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.
Helse- og omsorgstjenesten er i kontinuerlig utvikling gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser, og fremtidige endringer må påregnes. Dette gir gode muligheter for faglig vekst og påvirkning.
Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.
Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.
Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.
Ønsker personell med følgende egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
100 % stilling.
Forutsigbar arbeidsplan med årsturnus
Et trygt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Godt arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
I Levanger kommune ønsker vi medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, livssyn, seksuell orientering eller kulturell bakgrunn.
Einar Hindenes, Enhetsleder, 90 63 23 81
Sigrid Myhr, Avdelingsleder, 47781593, sigrid.myhr@levanger.kommune.no
Staupslia 37
7603 LEVANGER
Arbeidsgiver: Levanger kommune
Referansenr.: 5149418131
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026
Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.807 innbyggere (pr. 4.kvartal 2025) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.
I Levanger kommune ønsker vi mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid. Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.