Trives i en varierende og spennende arbeidshverdag? Og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er du kanskje helsefagarbeideren vi søker etter.
Vi skal utvide bemanningsenheten med flere ansatte. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring. Vi har ledig 100% fast stilling som bemanningskoordinator, med arbeid på dag/kveld og helg. Det vil bli en kombinasjon mellom kontor og ute i pleien.
Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som bemanningskoordinator har du mulighet til å arbeide i 1-2 ulike avdelinger, i tillegg til å være på kontoret. Du vil både bli en del av et team på 8 personer, og øvrige ansatte i enheten. Du vil få god opplæring i oppgavene inne på kontoret og ute i avdelingene. Da stillingen ikke er på den samme avdelingen over lengre tid, vil du normalt ikke ha primærkontaktansvar.
Vi er en avdeling som setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode.
Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om du har spørsmål. Alle bes fylle ut cv, samt legge ved vitnemål og attester når de søker. Referanser må oppgis i en ev. videre ansettelsesprosess. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677
Strømsbuneset 1
4839 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5184389895
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.