Faglig sterkt bofellesskap søker vernepleiere og miljøterapeut

Velkommen til et arbeidsmiljø preget av positivitet, faglighet og inkludering!

På Fantoftåsen bofellesskap jobber vi med høy faglig kompetanse for å gi et godt tilbud til voksne mennesker med psykisk utviklingshemming. Vi er et team av engasjerte og dyktige fagfolk, og nå ser vi etter to nye vernepleiere som vil bidra med sin kompetanse og sitt engasjement.

Hos oss vil du bli en del av et arbeidsmiljø som verdsetter personlig og faglig vekst. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å dele sine ideer og meninger, og sørger for at nye medarbeidere føler seg velkommen og ivaretatt.

Fantoftåsen bofellesskap er et heldøgns bofellesskap med for tiden 6 beboere i alderen 23 til 63 år. Vi har solid erfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming, miljøterapi, psykiatri/rus og autisme.

Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass som gir medarbeiderne våre mulighet til å ta ansvar og bidra til et godt bomiljø. Arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon er viktige verdier for oss. Målet vårt er at hver beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og en aktiv og meningsfull hverdag.

Det er ønskelig med ansatte som kan jobbe målrettet og profesjonelt. Vi trenger deg som har et brennende ønske om å bidra til at den enkelte kan utvikle seg og oppleve mestring i eget liv. Du må være selvbestemmelsesfokusert, kunne gi beslutningsstøtte og veiledning i møte med den enkelte.

Bofellesskapet har en sentral beliggenhet med kort avstand til bybanen og parkeringsmuligheter!

Grunnet justert bemanningsbehov har vi ledig 3x100% fast stilling i Bergen kommune, for tiden ved Fantoftåsen bofellesskap. Det er todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter på 12,5 timer hver 4. helg.

Er du vernepleier eller miljøterapeut og klar for å ta steget for å bli en del av vårt dedikert team, så send inn din søknad i dag!

Arbeidsoppgaver

• Du vil få faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk
  
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer
  
• Primær-/ sekundærkontaktoppgaver
  
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Vernepleierfaglige oppgaver som oppfølging av legemiddelåndtering og elektronisk rapportering
  
• Implementering og oppfølging av interne rutiner, retningslinjer og ansvarsområder
  
• Oppfølging av vedtak etter hotl kap. 9
  
• Støtte og miljøarbeid i møte med mennesker med komplekse behov
  
• Veiledning og opplæring av medarbeidere
  
• Ansvarsvakt
  
• Ansvar for å utarbeide / oppdatere blant annet IP og miljøpermer
  
• Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen drift og IT- systemer som bl.a. RS, UBW, Profil
  
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
  
• Muligheter for å bidra som ressursperson i botjenesten for definerte fagområder
• Andre delegerte oppgaver fra leder som feks legemiddelansvarlig eller kap 9 ansvarlig

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller pedagogisk utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelorgrad, med veiledet praksis under utdanningen
• Ønskelig at søker er fylt 23 og har førerkort klasse B (manuell)
  
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
  
• Godt skriftlig og muntlig formidlingsevne
  
• Må ha god forståelse og kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
  
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering , handlingsplaner m.m
  
• Gode datakunnskaper
  
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
  
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 
  
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil vektlegges særlig

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen 
  
• Sporty og liker utfordringer
  
• Åpen, pliktoppfyllende og pålitelig
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
  
• Har god evne til etisk refleksjon 
  
• Evne til selvregulering og selvrefleksjon
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Gode gjennomføringsevner 
  
• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og situasjoner, samt mestre høyt arbeidstempo
  
• Faglig engasjement
  
• God til å lese andre mennesker, samt å tilpasse seg omgivelsene 

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
  
• Omfattende opplæring og støtte - herunder et bredt spekter av kurs
  
• Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeids- og fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av fagområder
  
• Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
  
• En støttende og engasjerte gruppe av kollegaer som er dedikerte til felles suksess og trivsel på arbeidsplassen.

Kontaktinformasjon

Mona Christin Vedeler, Avdelingsleder, mona.vedeler@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Fantoftåsen 48

5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5187249054

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.11.2026