Vil du bidra til å styrke Norges totalforsvar gjennom beredskapsplanlegging og øvelser?

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker engasjerte rådgivere til vår seksjon for totalforsvar hvor du vil få en sentral rolle i utviklingen av nasjonalt planverk og planlegging av tverrsektorielle beredskapsøvelser. I denne stillingen vil du være en viktig bidragsyter i arbeidet med å styrke det sivile beredskapssystemet og sikre god samordning mellom sivile og militære beredskapsaktører, samt forberede samfunnet på håndtering av nasjonale kriser. 
 
Med økte forventninger fra NATO til sivil beredskap og et stadig mer komplekst utfordringsbilde, har vi behov for deg som har kompetanse innen øvelsesplanlegging, planverksutvikling og utredningsarbeid. Du vil ha en viktig rolle som bidrar til koordinering og videreutvikling av sivile og militære planverk. Her får du muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag i et sterkt fagmiljø. 
 
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet inkludere: 
 

• koordinere, samordne og videreutvikle nasjonalt, regionalt og lokalt beredskapsplanverk 
• planlegge og gjennomføre nasjonale, regionale og lokale tverrsektorielle øvelser som involverer både sivile og militære aktører 
• utvikle veiledningsmateriell og digitale læringsverktøy for beredskapsaktører på alle nivåer 
• bidra i utredningsarbeid knyttet til nasjonal beredskap og samfunnssikkerhet 
• støtte oppfølging og veiledning av statsforvaltere og kommuner for å sikre effektiv gjennomføring av kommunal beredskapsplikt
• samhandling med offentlige myndigheter, næringsliv og andre samfunnsaktører for å styrke robustheten i samfunnets totale beredskap 

 
Kvalifikasjoner 
 

Du må ha:

 

• relevant mastergrad, eller bachelorgrad med særlig relevant erfaring. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse 
• kompetanse om samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid 
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• følgende personlige egenskaper: 
  • evne til å arbeide fleksibelt, selvstendig og strukturert, med god prioriteringsevne og høy gjennomføringsevne
  • god analytisk forståelse, med interesse for å løse komplekse problemstillinger 
  • gode samarbeidsevner, og du deler aktivt kunnskap og erfaring med kollegaer og samarbeidspartnere 

 

Vi ønsker også at du har:

 

• erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne med innsikt i totalforsvars- eller beredskapsarbeid 
• kunnskap om involvering av næringslivet og andre samfunnsaktører i beredskapsarbeidet 
• erfaring med utvikling av digitale læringsverktøy og bruk av kunstig intelligens i opplæring eller beredskap 
• god fremstillingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig 
• interesse for samfunnsutvikling og totalforsvarets rolle i å sikre Norges beredskap og sikkerhet 

 
Betingelser 
 

Stillingen er fast som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 630 000 - 740 000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 700 000 - 850 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.

 

Sikkerhetsklarering:

Den som får tilbud om stillingen må være sikkerhetsklarert på nivå H/NATO secret før tiltredelse.

 
Om avdelingen, seksjonen og stillingen

Du blir en del av

Seksjon for totalforsvar (TOT) i Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN). Avdelingen har et særlig ansvar for å understøtte Justis- og beredskapsdepartementets samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Vi jobber for å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutvikling i samfunnet og bidrar til å bygge robuste samfunn i samarbeid med ulike samfunnsaktører. 
 
Seksjon for totalforsvar understøtter avdelingens samordningsoppdrag og er sentral i arbeidet med å videreutvikle og styrke totalforsvaret i hele krisespekteret. Planlegging og gjennomføring av nasjonale øvelser og videreutvikling av det nasjonale beredskapsplanverket er sentrale oppgaver i seksjonen. Vi har et overordnet ansvar for styring av statsforvaltere og koordinerer oppfølging av statsforvalteren og kommunenes arbeid med kommunal beredskapsplikt. Seksjonen skal bidra i utvikling av veiledningsmateriell for beredskapsaktører på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå. Stillingen gir deg muligheten til å jobbe med å styrke Norge sin beredskap og samfunnssikkerhet i et komplekst internasjonalt sikkerhetsbilde. 
 

Seksjonen består i dag av 17 engasjerte medarbeidere med bred kompetanse og bakgrunn – alle dedikert til å ivareta samfunnets trygghet og beredskap. Vi styrker nå seksjonen med fire medarbeidere på dette viktige området og ser frem til å få deg med på laget.

 
Finn ut mer om Avdeling for totalforsvar og analyse, og bli bedre kjent med noen av oss som jobber her: https://www.dsb.no/jobb/totalforsvar-analyse

​

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

 
Om å jobbe i DSB 

Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på

www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen:

https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 

Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på

www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
Hilde Bøhn, seksjonssjef:

E-post: hilde.bohn@dsb.no

Telefon: 33 37 27 21

 

Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på

www.dsb.no/jobb.
 

Velkommen som søker hos oss!

​