Sykepleier- langvaktsturnus

Kautokeino kommune er Norges største kommune med et spennende miljø hvor samisk og norsk går hånd i hånd, innrammet i vakker natur på 

Finnmarksvidda. Naturen er rik på ressurser med gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.

Kautokeino-samfunnet har forankring i tradisjonelle samiske verdier, og har mange spennende institusjoner med internasjonal kontaktflate. Kautokeino kommune er en tospråklig kommune, og har et variert kultur- og organisasjonsliv.

Kautokeino kommune - veiviseren i Sápmi

Er du en sykepleier med et brennende engasjement for omsorg og utvikling? Kautokeino kommune, ved sykehjemsavdelingen, har fast 100 % stillinger ledig, og vi trenger deg!

Vårt sykehjem har 20 sengeplasser fordelt på langtids- og korttidsplasser, intermediære plasser, sykestueplasser og en kommunal akutt døgnenhet (KAD). Som sykepleier hos oss vil du også betjene den kommunale legevakten på kvelder, netter, helger og høytider, og være en viktig del av vårt dedikerte team.

Vi er en tjeneste i stadig utvikling og søker en sykepleier som er interessert i endringsarbeid og ønsker å bidra til høy faglig kvalitet. Vi er i gang med en spennende omorganisering til heltidskultur, med mål om å sikre et kontinuerlig forsvarlig helse- og omsorgstilbud.

Med vår pågående omorganisering og turnusendringer, ser vi frem til å innføre langvaktturnus for å skape en enda bedre arbeidshverdag. Det vil være muligheter for å legge visse føringer for hvilken type langvaktturnus den enkelte ønsker.

Bli med oss på denne spennende reisen og vær en del av et team som setter omsorg og kvalitet i høysetet! Vi ser frem til å ønske deg velkommen til Kautokeino kommune.

Arbeidsoppgaver

Sykehjemmet er en dynamisk arbeidsplass med et bredt spekter av sykepleiefaglige oppgaver som gir deg muligheten til å utvikle dine ferdigheter og kunnskaper.

Her vil du blant annet jobbe med grunnleggende pleie og omsorg, følge opp pasienter og koordinere deres behandling, samt gi opplæring og veiledning til både kolleger, pasienter og pårørende. Du vil også være en viktig del av teamet som betjener den kommunale legevakten og akuttmottaket store deler av døgnet. I tillegg til disse oppgavene, vil du få muligheten til å engasjere deg i mange andre spennende og varierte sykepleiefaglige oppgaver.

Hos oss er ingen dag lik, og du vil alltid ha nye utfordringer og læringsmuligheter. Bli en del av vårt dedikerte team og bidra til å gjøre en forskjell i våre pasienters liv!

Kvalifikasjoner

For å bli en del av vårt team, kreves det norsk autorisasjon som sykepleier. Vi legger stor vekt på erfaring, personlig egnethet og evne til

samarbeid. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne er også viktig.

Kautokeino kommune er en tospråklig kommune, og vi foretrekker søkere som behersker både samisk og norsk språk, spesielt når ellers like vilkår gjelder.

Ved tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Initiativrik og målrettet: Du tar tak i utfordringer med entusiasme og har klare mål for ditt arbeid.
• Engasjert: Du brenner for faget og er alltid på jakt etter måter å forbedre og utvikle det på.
• Selvstendig og ansvarsfull: Du kan jobbe selvstendig, tar ansvar for dine oppgaver, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Identifiserer deg med våre mål: Du deler vår visjon om helhetlige tjenester og personsentrert omsorg, og jobber for å realisere denne i ditt daglige arbeid.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø hvor du vil få muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig. Hos oss får du kurs og opplæring ved behov for å oppnå tjenestens mål.

Fordeler ved å jobbe hos oss:

Lønnstillegg for samisktalende sykepleiere: kr. 30 000 pr. år.

Ansiennitet: All tidligere praksis etter fylte 18 år godkjennes som ansiennitet.

Minstelønn: Ingen sykepleiere lønnes lavere enn minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet.

Lønns- og arbeidsvilkår: Ansettelse i kommunen skjer på de lønns- og arbeidsvilkår som går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Pensjonsordning: Medlemskap i en god pensjonsordning.

Vi verdsetter erfaring og engasjement! Derfor tilbyr vi et attraktivt lønnstillegg for sykepleiere i turnus, basert på antall år du har jobbet i Kautokeino kommune:

0 - 2 år: kr. 50 000 pr. år

3 - 4 år: kr. 60 000 pr. år

5 - 7 år: kr. 70 000 pr. år

8 - 9 år: kr. 75 000 pr. år

10 år eller mer: kr. 80 000 pr. år

Dette tillegget er vår måte å anerkjenne din innsats og erfaring på, og sikre at du får den lønnen du fortjener.

Du kan også få:

Mulighet for å gi startlån til huskjøp (Kautokeino kommune/NAV).

Nedskriving av studielån med inntil 10 % av opprinnelig lånegrunnlag, opp til kr. 25 000.

Lavere skattetrinn (3. trinn). Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmark tiltakssone).

Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag.

Gratis barnehage.

Bli en del av vårt team og opplev en arbeidshverdag fylt med mening og muligheter!

Nærmere informasjon om stillingen kan fås fra virksomhetsleder ved sykehjemmet;  Marit Lovise Logje Malin, tlf. 465 44 503

Kontaktinformasjon

Marit Lovise Logje Malin, Virksomhetsleder sykehjem, +47 46544503

Arbeidssted

Bredbuktnesveien 6

9522 KAUTOKEINO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kautokeino kommune

Referansenr.: 5187709328

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.10.2026