Vi tilbyr trygge og tilrettelagte tjenester med utgangspunkt i Positiv atferdsstøtte (PAS), og legger stor vekt på relasjonsbygging, mestring og meningsfulle aktiviteter i hverdagen, blant annet gjennom friluftsliv. Vårt mål er å bidra til gode opplevelser og økt livskvalitet for barna, ungdommene og familiene deres.
Eline Hebnes Olsen, Avdelingsleder, 90582061, eline.hebnes.olsen@stavanger.kommune.no
Bjørn Farmanns gate 30
4041 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5189082657
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.10.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.