Vil du være med å forme Forsvarets fremtidige familiepolitikk i Nord-Norge?

Forsvaret styrker sin tilstedeværelse i nord, og søker etter en handlekraftig person som kan løfte Forsvarets familiepolitikk i regionen. Stillingen er en nyopprettet treårig prosjektstilling som bosettingskoordinator. Dette er en unik mulighet for deg som brenner for mennesker, nettverksbygging og samfunnsutvikling i en region i vekst. Som bosettingskoordinator vil du få mange og varierte arbeidsoppgaver, og du vil fungere som et bindeledd mellom Hæren, vertskommunene, lokalsamfunnet og forsvarsfamiliene. Planlegging og gjennomføring av nettverksskapende tiltak og aktiviteter blir derfor en stor del av arbeidshverdagen, i tillegg til å følge opp henvendelser fra ansatte og deres familier. Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for mennesker og som trives i rollen som brobygger. Du er god til å lytte, løsningsorientert og tar initiativ til å skape sosiale møteplasser som samler folk. Gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonsbygging er spesielt viktig i denne stillingen. Til gjengjeld tilbyr vi en spennende stilling med meningsfylt arbeid , og et godt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor. 

Bardufoss garnison er et moderne, komplekst tjenestested som huser sentrale avdelinger fra både Hæren og Luftforsvaret. Området omfatter Bardufoss flystasjon, samt militærleirene Heggelia og Rusta. Som knutepunkt for Forsvarets aktiviteter i nord, er garnisonen preget av høy puls, sterke fagmiljøer og et tett sivilt-militært samarbeid. Bardufoss garnison ligger i Målselv kommune i Indre Troms og nærmeste flyplass ligger på Bardufoss. Stedet har mye å by på for deg som liker å være ute i naturen, med unike muligheter for jakt, fikse og flotte naturopplevelser. Bardufoss og omkringliggende tettsteder har et godt utbygd butikk-, skole og servicenett.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i utvikling og implementering av Forsvarets familiepolitikk i Nord-Norge, med spesielt fokus på Finnmark
• Følge opp henvendelser, samt sikre god ivaretakelse og oppfølging av tilsatte og deres familie i alle livsfaser
• Koordinere, veilede og gi praktisk støtte for å gjøre overgangen til nytt tjenestested enklere for ansatte og  deres famille
• Bistå med praktiske behov knyttet til bolig, skole, barnehage og inkludering i lokalsamfunnet
• Veilede om eksisterende arbeid og jobbmuligheter for medflyttere i regionen
• Fungere som bindeledd og sikre god informasjonsflyt mellom Hæren, vertskommunene, lokalsamfunnet og forsvarsfamiliene
• Informere om tilbud og muligheter i regi av kommune, næringsliv og andre aktører i lokalmiljøet
• Planlegge og gjennomføre nettverksskapende tiltak og aktiviteter basert på Forsvarets langtidsplan og livsfasepolitikk
• Identifisere og videreutvikle tiltak som stimulerer til rekruttering, trivsel, sterkere lokal tilhørighet og økt ståtid
• Bidra til fortløpende evaluering og utbedring av prosjektet

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• Relevant bachelor innen helse-, sosial-, pedagogiske- eller administrative fag
  • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for utdanningskravet
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt. Søknaden skrives på norsk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er en fordel om du også har disse ønskelige kvalifikasjonene:

• Relevant arbeidserfaring innenfor sosialt arbeid, veiledning eller forvaltning og offentlig tjenesteyting. 
• Erfaring med kontoradministrative oppgaver som kundeoppfølging, møteforberedelser, dokumentbehandling og arkivering. 
• God kjennskap til lokalmiljøet
• Erfaring med ERP-systemet SAP
• Gode IKT-kunnskaper
• Kunnskap om offentlig forvaltning , spesielt knyttet til Forsvaret 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Søknader uten dokumentasjon risikerer å ikke bli vurdert

Hvilken kollega ser vi etter?

Vi søker deg som trives i møte med andre mennesker, og som er naturlig imøtekommende, utadvent og serviceinnstilt. Du har gode kommunikasjonsevner og motiveres av en sosial arbeidshverdag. For å lykkes i rollen må du kunne jobbe selvstendig og strukturert. Du tar initiativ, er fleksibel og evner å beholde helhetsoversikten selv i hektiske perioder. Du har meget gode samarbeidsevner, og evner å etablere et godt samarbeid mellom Hæren, vertskommunene, lokalsamfunnet og forsvarsfamiliene. Du skaper tillit og gode relasjoner rundt deg, og du er åpen for både gi og ta imot tilbakemeldinger. 

Vi ser etter en kollega som er pliktoppfyllende , kreativ og ansvarsfull , og som brenner for å yte det lille ekstra.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid 
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Noe reisevirksomhet må påregnes
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  

  Du vil få stilling som seniorkonsulent

   (stillingskode 1363), med lønn fra kr. 645 300 til kr. 714 700 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  

  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Konradsen, Vebjørn Bønå, HR-rådgiver, +47 40029705, vkonradsen@mil.no

Arbeidssted

Kapellvegen 2

9325 Bardufoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5182554180

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Startdato: 01.01.2027

Sluttdato: 31.12.2030

Søknadsfrist: 20.10.2026