Er du glad i mennesker, full av ideer og opptatt av at barn og unge skal få oppleve trygghet, mestring, utvikling og gode dager? Da håper vi du vil bli med på laget vårt i Vollsletta 22!
Vi søker deg til en 100 % fast stilling som ønsker å bruke kompetansen din aktivt i møte med barn og unge voksne.
Hos oss er relasjoner, kommunikasjon, aktivitet og utvikling en viktig del av jobben. Du får bruke det pedagogiske blikket ditt, være kreativ og finne gode løsninger.
Noen dager handler om aktivitet og opplevelser, andre om struktur, kommunikasjon, støtte og mestring – alltid med mennesket i sentrum.
Vi gir tjenester til barn og unge voksne i henhold til vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Arbeidet er miljøterapeutisk og innebærer tett og individuelt tilpasset oppfølging. Tjenestetilbudet kan bestå av både avlastning og hjemmebaserte tjenester, og arbeidsdagene varierer ut fra behovene til dem vi følger opp.
Du blir en del av et engasjert og tverrfaglig fagmiljø, der pedagogisk kompetanse møter helse- og sosialfaglig kompetanse. Vi samarbeider tett med pårørende, skole og andre fagmiljøer for å skape gode og helhetlige tjenester.
Arbeidet kan innebære vakter på opptil 14 timer. Det gir tid og rom for relasjonsbygging, aktiviteter og gode opplevelser. Komprimert turnus gir samtidig gode friperioder.
Vollsletta 22 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune, og yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnivå, psykiske utfordringer og sammensatte behov. Arbeidet foregår både der vedkommende bor og i avlastningsbolig.
Vi søker deg som er faglig engasjert, liker en hverdag som kan skifte mellom struktur og det mer uforutsigbare - og som ønsker å bidra til å skape gode, trygge hverdager for barn og unge voksne som trenger støtte i livet sitt.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.