Ønsker du å bidra til en positiv forskjell i andre unge menneskers liv?
Er du god til å se muligheter, ta initiativ og bygge relasjoner? Da kan det være du som er vår nye Ung Assistent på Nav St. Hanshaugen. Vi ser etter en engasjert prosjektassistent som skal jobbe i team med totalt tre prosjektassistenter for å hjelpe unge i alderen 16 - 30 år med å finne veien til arbeid, utdanning og økt livsmestring.
Om prosjektet
Nav St. Hanshaugen er en arbeidsplass som jobber for å gi mennesker muligheter. Kontoret på Bislett består av rundt 150 kompetente og engasjerte medarbeidere som jobber hver dag for å utvikle og levere Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Fremtidssenteret Jobbsenter skal styrke unges kompetanse, bidra til å ruste dem til å ta gode valg og gjøre nødvendige endringer i livet sitt for å ha en tydelig plan og retning for veien videre. Vi tilbyr workshops, veiledning og aktiviteter basert på medvirkning fra prosjektassistenter og deltakerne selv.
Arbeidstidene er onsdager kl. 11:00 - 15:30 og fredager kl. 10:00 - 15:30. I tillegg er det én time og 15 minutter plantid hver uke.
Formålet med prosjektet er å:
• Styrke unges livsmestring og kompetanse innen temaene privatøkonomi, bolig, jobbsøk og jobbfastholdelse, skole og sosialt nettverk.
• Tilby en lavterskel møteplass der unge kan delta i aktiviteter, lære nye ferdigheter og få oppfølging i grupper.
• Hjelpe unge raskt ut i jobb eller utdanning, og redusere deres avhengighet av offentlige ytelser.
Prosjektet er finansiert gjennom tilskuddsmidler fra Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus.
Du må være innstilt på at arbeidsoppgavene kan endres.
Kristian Breivik Jacobsen, Prosjektleder, 98906724, kristian.jacobsen@nav.no
Pilestredet 56
0167 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5197449231
Stillingsprosent: 30%
Prosjektstilling
Startdato: 16.11.2026
Sluttdato: 30.07.2027
Søknadsfrist: 03.11.2026
Med mottoet «Sammen i Bydel St. Hanshaugen», jobber vi for å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Bli bedre kjent med oss.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.