Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.
I hjemmetjenesten avdeling Sør/team 2, har vi ledig sykepleier-/vernepleier stilling. Hjemmetjenesten Sør/team 2 har sin base på Vefsn sykehjem. Stillingen innebærer todelt turnus med langvakter på helg.
V er på jakt etter ny sykepleier/vernepleier, og håper at akkurat du søker på stillingen hos oss. Da vil du få jobbe sammen med en flott gjeng sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.
Vi er opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker nye engasjerte medarbeidere velkommen. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss.
I hjemmetjenesten satser vi på kompetanse og videreutvikling. Vi ønsker at våre brukere skal leve gode liv hjemme, så lenge det er mulig. Det vet vi at de fleste også ønsker selv. Derfor jobber vi mer og mer med velferdsteknologi og digitale løsninger. Det frigir tid og ressurser til oppgaver som krever personlig hjelp. Vi utforsker hele tiden nye måter å jobbe på og har et stort fokus på å videreutvikle våre tjenester, til beste for hver enkelt bruker og våre ansatte.
Dere vil være involvert i hvordan vi kan finne nye måter å løse våre oppgaver på, til beste for våre brukere og for å oppleve god kollegastøtte. Vi jobber aktivt og strukturert med å ruste tjenestene våre for fremtiden. Vårt fremste mål er god kvalitet på alle tjenestene.
En velfungerende hjemmesykepleie er en forutsetning for at våre innbyggere skal kunne leve gode liv hjemme lengst mulig. Mange klarer mye selv, men trenger hjelp til noen av dagliglivets gjøremål. Andre trenger avansert sykepleie, og flere får behandling hjemme som de tidligere fikk i spesialisthelsetjenesten.
Vår oppgave som tilrettelegger, er å forebygge at omsorgsbehovet for den enkelte øker. Vi har god faglig kompetanse i våre avdelinger, og vi har sykepleier som fagleder tilknyttet hver avdeling. Vi tilrettelegger og gir støtte til relevant videreutdanning i henhold til vår kompetanseplan.
Vi er opptatt av å utøve gode og forsvarlige tjenester i hjemmet til våre brukere. Dette innebærer å ivareta den enkelte bruker på en god og forsvarlig måte, samtidig som vi utvikler oss og imøtekommer fremtidens helse- og omsorgstjenester.
Vi bidrar til at den enkelte skal kunne bo hjemme lengst mulig, som innebærer god forvaltning av kunnskap, ei tverrfaglig tilnærming og bruk av blant annet velferdsteknologiske løsninger.
Vi søker deg som ønsker å bidra til at kommunens innbyggere kan mestre eget liv. Hos oss møter du varierte og spennende oppgaver i brukernes hjem – ingen dager er like. Du kombinerer faglig kompetanse med varme og omsorg, og ser verdien av samarbeid. Godt humør og en positiv innstilling er viktige egenskaper hos oss.
Hverdagen i hjemmetjenesten er innholdsrik og tidvis hektisk. Som sykepleier-/vernepleier må du kunne ta raske og krevende beslutninger, være imøtekommende og kommunisere tydelig. Du trives med faglige diskusjoner og bidrar med klare råd som styrker kvaliteten i tjenesten.
Vi har plass til deg enten du har lang erfaring, er nyutdannet eller ønsker faglig utvikling. Hos oss får du jobbe selvstendig, samtidig som du er en del av et sterkt og støttende team. Vi har egne ressurser som jobber med opplæring og kvalitetsutvikling, og du får mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler tjenesten.
Er du nyutdannet? Vi verdsetter din oppdaterte kunnskap og gir deg en trygg start. Du får en erfaren sykepleier som mentor, samt god opplæring, veiledning og oppfølging – slik at du kan bygge en spennende og fremtidsrettet karriere innen hjemmesykepleie.
Ønskede kvalifikasjoner
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.
Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Lena Engdal på mail: lena.engdal@vefsn.kommune.no eller på TLF: 902 32 976.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Link til søknadsskjema:
Søk herMosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.