Beskrivelse
Vil du lede utvikling, styrke samarbeid og bidra til økte mulighetene for læring og arbeid i Gudbrandsdalen?
Karriere Innlandet Gudbrandsdal er en del av Karriere Innlandet. Enheten er plassert i seksjon for Regional kompetanseutvikling og har ansvar for karriereveiledning og voksnes læring i Innlandet fylkeskommune. Karriere Innlandet består av ni regionale karrieresentre.
Karrieresenteret for Gudbrandsdal dekker Midt- og Nord-Gudbrandsdal og er lokalisert på Otta. Sammen med øvrige sentre skal vi møte et arbeids- og samfunnsliv i endring, bidra til økt kompetanse og sikre tilgang på kvalifisert arbeidskraft i regionen.
Vi jobber tett med kommuner, NAV, utdanningsinstitusjoner og næringsliv, og tilbyr karriereveiledning til en mangfoldig befolkning – voksne i ulike livssituasjoner, inkludert nye bosatte flyktninger og deltakere i videregående opplæring for voksne.
Gudbrandsdalen er en region med sterke tradisjoner, tett samarbeid og økende mangfold. Samtidig står regionen overfor omstilling, som gir gode muligheter for utvikling av nye løsninger i samspill mellom mennesker, kompetanse og arbeidsliv.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle tjenester og samarbeid i en region med økende behov for omstilling og inkludering.
Stillingen innebærer helhetlig faglig, administrativt og personalmessig ansvar. Du inngår i ledergruppa for Karriere Innlandet og bidrar aktivt i utviklingsarbeid på tvers av regioner.
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Link til søknadsskjema:
Søk herInnlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.
Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.
Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a