Nå er en av kommunens mest spennende jobber ledig, en jobb med stor variasjon, handlingsrom og mulighet til å sette ideer ut i livet. Er du Gildeskål Frivilligsentrals nye daglige leder? Gildeskål er en vakker kystkommune med sterke lokalsamfunn og stort engasjement. Her kan du få både det gode livet og en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell.
Vil du være med og skape møteplasser, frivillig engasjement og inkluderende fellesskap i Gildeskål?
Gildeskål kommune søker en engasjert og initiativrik leder i 100 % stilling til Frivilligsentralen. Som leder får du en sentral rolle i å utvikle frivilligheten i kommunen og skape samarbeid mellom innbyggere, lag og foreninger, kommunale tjenester og næringsliv. Frivilligsentralen skal være en møteplass og brobygger på tvers av generasjoner, kulturer og lokalsamfunn, og bidra til at flere får mulighet til å delta og bidra i lokalsamfunnet.
Som leder av Gildeskål Frivilligsentral får du en spennende og selvstendig rolle der du kan gjøre ideer om til handling. Vi søker deg som ser muligheter, får mennesker med deg og ønsker å bidra til aktivitet, inkludering og levende lokalsamfunn.
Kontorsted er Inndyr, men hele Gildeskål er arbeidsfelt.
Det er en fordel om du har:
Vi ser etter en positiv, engasjert og initiativrik person som trives med et bredt arbeidsfelt og evner å prioritere og drive arbeidet framover. Du har interesse for lokalsamfunn og frivillighet, bygge gode relasjoner og motivere til aktivitet og inkluderende fellesskap.
Vi ser etter deg som:
Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest før tiltredelse, jf. Politiregisterloven og Politiregisterforskriften.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Søknad med CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via søkeportalen Webcruiter. Det bes om at referanser oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med mangelfull dokumentasjon blir ikke vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon finner du på hjemmesiden vår:
www.gildeskal.kommune.noHilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, +47 909 55 599
Postboks 54
8138 INNDYR
Arbeidsgiver: Gildeskål kommune
Referansenr.: 5194755576
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 10.11.2026
Med kort vei til flyplass, universitet og byliv i Bodø inviterer vi deg til å bli en del av et ambisiøst og fremoverlent fagmiljø. I Gildeskål kombinerer vi stolt historie og sterke lokalsamfunn med tydelige mål for utvikling og kvalitet i tjenestene våre. Vi skal være «tøffingen i Salten» – og nå søker vi flere som vil være med og få det til.
Her får du faglige utfordringer, ansvar og påvirkningsmulighet – samtidig som du har rom for et godt liv utenfor jobb. Enten du engasjerer deg i kultur, frivillighet, idrett, friluftsliv eller andre hobbyer, ligger forholdene til rette for en aktiv og fleksibel fritid. Vi ser etter deg som vil bidra, utvikle deg og skape resultater sammen med oss.
Er du interessert i å lese om andre som bor og jobber i Gildeskål kommune, kan du sjekke ut Gode historier fra Gildeskål — Prosjekt bosted Gildeskål