Liker du nybrottsarbeid sammen med andre, er fleksibel, kan tenke alternativt og er trygg på din faglige identitet? Da trenger vi deg til å være med på å utvikle ambulant tverrfaglig oppfølgingsteam. Teamet er prosjektorganisert og finansieres ved årlige prosjektsøknader. Oppstart er planlagt januar 2027. Vi skal lage et tverrfaglig team med inntil 5 stillinger bestående av psykolog(er) og høyskoleutdannet personell.
Teamet er et samarbeidsprosjekt mellom Drammen kommune, Lier kommune og Vestre Viken HF. Teamet vil ha lokaler i Drammen sentrum og forflytte seg til barnet og familiens arena etter behov. Ditt ansettelsesforhold vil være i Lier kommune/Drammen kommune/Drammen BUP. Vi gjør oppmerksom på at stillingene som er knyttet til Lier og Drammen kommune er likelydende og at intervjuprosessen blir samkjørt med kommunene og Drammen BUP.
En i teamet vil ha særskilt teamlederansvar i deler av stillingen. I prosjektperioden vil teamleder være nærmeste fagleder som har ansvar for drift og fag. Presiser i søknaden om du ønsker dette ansvaret.
Teamet skal gi behandling og praktisk oppfølging på barnets arena sammen med familien og andre viktige personer i nettverket. Målgruppen vil være barn fra 5 til 12 år, med alvorlig funksjonssvikt og sammensatte vansker og med behov koordinert innsats fra flere tjenester og nivå. Et av kriteriene er at barnet og familien ikke har tilstrekkelig nytte av ordinære hjelpetilbud.
Arbeidstiden vil hovedsakelig være dagtid, men etter avklaring med de familiene man jobber med vil det kunne være behov for å delta i familiens liv før skole/barnehagestart og noe utover ettermiddag/tidlig kveld.
Arbeidsoppgaver
- Sikre barns medvirkning i egen utvikling og behandling
- Gi behandling og oppfølging i tråd med gjeldende lover, forskrifter og faglige standarder
- Arbeide ambulant med barn og familier, primært i deres egne arenaer og hjem
- Samarbeide tett med foreldre/pårørende, inkludert veiledning og familieterapeutisk arbeid
- Samhandle med skole, barnehage og øvrige tjenesteinstanser, og fungere som bindeledd mellom nivåer
- Bidra med tverrfaglige vurderinger, behandling og oppfølging i team
- Forebygge og håndtere kriser samt kartlegge barns omsorgssituasjon
- Utarbeide behandlingsplaner i samarbeid med familien, og evaluere tiltak og effekt underveis
- Dokumentere løpende i DIPS og andre fagsystemer i henhold til krav, og sikre god pasientflyt
- Bidra til fagutvikling, evaluering av teamets arbeid og utvise selvstendighet i arbeidshverdagen
Kvalifikasjoner
- Minimum bachelorgrad med norsk autorisasjon innen helse-/sosialfaglig utdanning
- Krav om relevant videreutdanning innen f.eks familieterapi, samspill, adferdsutfordringer, foreldreveiledning, miljøterapi
- Erfaring med målgruppen enten fra kommune eller helseforetak
- Kompetanse og erfaring fra prosjektarbeid er ønskelig
- Kjennskap til offentlig sektor, gjerne fra både kommune og spesialisthelsetjeneste
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne
- IT kompetanse, må minimum beherske Office 365 program
- Søkere må ha førerkort klasse B da arbeidet utføres primært ambulant.
Personlige egenskaper
- Stor grad av evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i team, med barn/familier og med faglige oppgaver.
- Du må være motivert og robust med tanke på uforutsigbarhet og til tider krevende situasjoner
- Viktig med god relasjonell kompetanse
- Evne til å se løsninger og muligheter her-og-nå og på sikt
- Faglig trygg i yrkeshverdagen
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Spennende stilling som man får muligheten til å være med å utvikle videre
- Muligheten til å jobbe tverrfaglig på tvers av kommuner sammen med Vestre viken
- Lønn i henhold til avtaleverket
- Gode pensjonsordninger
Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
De to involverte kommunene og Vestre Viken vil gjennomføre intervju og ansettelsesprosss sammen. Vennligst synliggjør i søknaden om det søkes på andre utlyste stillinger i prosjektet. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse kreves.
Kontaktinformasjon
Vibeke Ortun, Virksomhetsleder, +47 99235815
Arbeidssted
Heggveien 4
3403 Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5139803833
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 04.01.2027
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 23.08.2026