Har du lyst til å jobbe som fagarbeider I Trysil kommune?
Vi ønsker oss fagarbeidere til miljøer med fokus på utvikling, mestring og god omsorg. Er du i tillegg positiv, faglig engasjert og vil arbeide for å sikre gode og forsvarlige tjenester for våre brukere, så send oss gjerne en søknad.
Vi har ledige stillinger, både faste og vikariater, i enhet for hverdagsmestring og i avdeling for tjenester på natt.
Avdeling 1: hjemmebaserte tjenester
Fast 100 % stilling ledig fra 01.12.2026. Arbeid hver 3. helg.
100 % vikariat ledig i perioden 19.10.2026 - 15.06.2027. Arbeid hver 3 helg.
Avdeling 3: hjemmebaserte tjenester
Fast 100 % stilling ledig fra 01.11.2026. Arbeid hver 3. helg.
Fast 50 % stilling ledig fra 01.01.2027. Arbeid hver 2. helg
Fast 50 % stilling for pleiemedarbeider ledig fra dags dato. Arbeid hver 2. helg.
Avdeling 5: tjenester til personer med funksjonsvariasjoner
Fast 100 % stilling ledig fra 01.11.2026. Arbeid hver 4. helg med langvakter.
Fast 70 % stilling ledig fra 01.11.2026. Arbeid hver 4. helg med langvakter.
60 % vikariat ledig i perioden 01.11.2026 - 01.07.2027. Arbeid hver 3. helg.
60 % vikariat ledig i perioden 01.12.2026 - 31.08.2027. Arbeid hver 3. helg.
3 x 60 % midlertidige stillinger ledig fra dags dato med varighet ca. 1 år med mulighet for forlengelse. Arbeid hver 3. helg.
Helgefrekvens kan bli endret som følge av endringer i arbeidstidsordninger.
Spesifiser i søknaden hvilke stillinger du søker på.
Våre ansatte skal legge til rette for mestring av eget liv og opprettholdelse av hverdagsaktiviteter. Arbeidsoppgavene består av:
Det stilles krav til godkjent politiattest for tiltredelse i stillingen.
Kirsten Abild Neby, Enhetsleder hverdagsmestring, 96948379, kirsten.abild.neby@trysil.kommune.no
Storvegen
2420 Trysil
Arbeidsgiver: Trysil kommune
Referansenr.: 5182895270
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2026
Søknader leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Beskriv relevant arbeidserfaring og utdanning, og legg ved dokumentasjon (attester, vitnemål m.m.). Saksbehandlingen baseres på vedleggene du laster opp.
Kommunikasjon skjer hovedsakelig via e-post fra Webcruiter. Oppgi en e-postadresse du følger jevnlig, og logg gjerne inn for å se status på søknaden din.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk/nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett dersom de er kvalifisert.
Alle søkere føres normalt opp på offentlig søkerliste. Unntak gis kun ved helt spesielle grunner. At man ikke ønsker at nåværende arbeidsgiver skal vite om søknaden, er som hovedregel ikke nok. Dersom unntak ikke innvilges og du fortsatt ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du trekke søknaden - da vil du ikke lenger være md i vurderingen til stillingen.
Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.
Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største "byer" takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.
I Trysil finner du fire kommunale og to private barnehager, to kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.
Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.
Trysil kommune er en del av ny ordning for sletting av studielån! Alle yrkesaktive som bor i Trysil kommune eller flytter hit etter 1.1.2025 vil etter ett år kunne få slettet 25 000 kroner i året. Les mer om dette her.