Tabo sykehjem, ressurssykehjem for personer med demens i Sola kommune, ønsker å styrke personalgruppen med en dyktig og kompetent sykepleier/vernepleier i 100 % fast stilling. Eventuell reduksjon i stillingsstørrelse kan diskuteres. Avdelingen jobber etter fleks-a-turnus, dvs. det forhandles ny turnus hver 6. uke, basert på medarbeidernes ønsker og muligheter. Tabo sykehjem har lang erfaring med fleksibel forhandlingsturnus og våre ansatte stortrives i denne ordningen.
Avdelingen 2B/C består av 14 skjermete plasser for personer med demens hvorav tre plasser er øremerket for korttidsopphold. Tabo sykehjem består av to avdelinger for personer med demens og en somatisk langtidsavdeling med til sammen 42 pasienter. Sykehjemmet har et godt fag- og arbeidsmiljø, egen fagsykepleier og dyktige, engasjerte medarbeidere. Vi vektlegger nærledelse og har stort fokus på tett oppfølging av den enkelte medarbeider.
Tabo sykehjem arbeider etter prinsipp for personsentrert omsorg og vant tidligere Linda Buettners praksispris for positiv miljøbehandling.
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
Nina Ramsberg, Avdelingsleder, 91303015
Tom Laab, Virksomhetsleder, +47 90769639
Storevardvegen 25
4056 TANANGER
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5164730937
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026
Sola kommune er en mellomstor kommune med nærmere 30 000 innbyggere og rundt 2 200 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.
For ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, barnehageloven og opplæringsloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. Sola kommune bruker digital innhenting av politiattest, og oppfordrer søkere å ha Digipost som digital postkasse.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.