Vera sitter i stolen ved vinduet på rommet sitt og ser ut på det store, blomstrende epletreet i Østerlisvingen. Ikke langt herfra bodde hun, Egil og barna, helt siden de flyttet til Lambertseter på midten av 70-tallet. I gatene der ute minnes hun at barna lekte da de var små. Både hun og Egil måtte jobbe for å få endene til å møtes, han som elektriker og hun i en konfeksjonsbutikk nede i byen. De var så forskjellige de to. Han likte å høre på Jim Reeves, mens hun elsket opera. Han trivdes best hjemme, hun likte seg best ute i hagen. Enda kunne hun kjenne det krible i fingrene nå som våren kom.
Er du en faglig engasjert helsefagarbeider som ønsker å gjøre en reell forskjell for personer med sammensatte behov? Vi søker nå en trygg og kompetent helsefagarbeider til Post 3 ved Lambertseterhjemmet. Post 3 er en somatisk avdeling med 39 beboere fordelt på 5 bogrupper.
Hos oss vil du få muligheten til å arbeide i et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, trygghet og verdighet. Som helsefagarbeider må du kunne observere, dokumentere, iverksette tiltak og følge opp. Rett og slett sørge for den beste pleien Vera kan få. Vera og alle vennene hennes på langtidshjemmet har ofte flere, sammensatte plager som utfordrer deg som helsefagarbeider. Men det er også dette som gjør eldreomsorgen spennende. Ved å tilrettelegge for trygghet, fysisk aktivitet og sosialt samvær kan man opprettholde livskvalitet og gode øyeblikk.
Hos oss jobber de fleste i 100% stilling og alle våre ansatte i avdeling jobber langvakter hver 3. helg. Vi mener at en slik organisering med heltidskultur gir økt kvalitet i tjenesten og mer fornøyde medarbeidere. På vårt organisasjonskart troner nemlig beboerne øverst, og det er deres behov, ønsker og drømmer vi skal være med på å realisere.
Du må ha dokumentert B2 i språk for å kunne tilbys jobb i Oslo kommune. Dette gjelder de som ikke har tatt utdanning i Norge.
Savner du å kunne forme din egen arbeidsplass? Har du lyst til å være med å lage Oslos beste sykehjem? Har du et behov for å bruke din kompetanse riktig? Da søker du hos oss!
Arbeidsoppgaver
Bli kjent med Vera gjennom hennes livshistorie og bruke den aktivt i miljøbehandling.
Utarbeide og følge opp en tiltaksplan, tilpasset hennes fysiske, psykososiale og åndelige behov.
Legge til rette for aktiviteter som fremmer mestring, deltakelse og livskvalitet.
Arbeide aktivt med miljøbehandling, som et viktig alternativ til medikamentell behandling.
Fremme og bruke beboers egne ressurser i daglige aktiviteter.
Sikre god informasjonsflyt og samhandling med pårørende og nettverket rundt beboer.
Som primærkontakt vil du ha ansvar for beboere sammen med tjenesteansvarlig sykepleier. Til denne rollen er det både faste ukentlige og månedlige arbeidsoppgaver.
Bidra til kunnskapsdeling, veiledning og utvikling av fagmiljøet.
Kvalifikasjoner
Du må ha norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
Du må ha norskferdigheter tilsvarende B2.
Du må ha erfaring med å jobbe i en sykehjemsavdeling bestående av mindre bogrupper.
Du må være trygg i rollen som helsefagarbeider og ha evne til å jobbe selvstendig i en bogruppe.
Du må kunne gå på tvers av avdelingen og bistå der det er størst behov.
Du må ha en tilfredsstillende politiattest.
Du må ha evne til å veilede, undervise, og informere beboere, pårørende, studenter, lærlinger og elever.
Du må ha erfaring med å være primærkontakt og kjenne godt til oppgavene tilknyttet denne rollen.
Du må være god på samarbeid og kommunikasjon til det beste for beboerne våre
Du må evne å prioritere arbeidsoppgaver og organisere pleien på en hensiktsmessig måte, slik at ressursene utnyttes best mulig og beboernes behov for omsorg og forsvarlige tjenester ivaretas.
Personlige egenskaper
Du brenner for eldreomsorg og er en positiv rollemodell for helsefagarbeideryrket.
Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og bygger gode relasjoner til kolleger, beboere og pårørende.
Du har gode holdninger.
Du arbeider strukturert og planlegger godt for å sikre faglig forsvarlige tjenester og høy pasientsikkerhet, også i en arbeidshverdag med langvakter.
Du er fleksibel, løsningsorientert og tar ansvar i en arbeidshverdag med høyt tempo.
Du bidrar til kvalitet, kontinuerlig forbedringsarbeid og utvikling av tjenesten.
Du tar aktivt ansvar for å fremme kunnskapsdeling og veiledning, og er bevisst din rolle som kulturbærer og fagperson.
Du ser hva som må gjøres, tar tak i utfordringer på en konstruktiv måte og bidrar til å utvikle en profesjonell, bærekraftig og fremtidsrettet sykehjemsavdeling.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse
Vi tilbyr
Som helsefagarbeider på langtidshjem vil du møte et bredt spekter av diagnoser, og du får en unik mulighet til å opparbeide deg erfaring og kompetanse innen eldreomsorgen.
Du vil få 100 % fast stilling.
Du vil komme til et nytt og moderne langtidshjem med store muligheter for påvirkning og videreutvikling
Vera tilbyr deg morsomme og rørende historier fra et langt og levd liv.
Du vil få faglig utvikling og være med på å utvikle organisasjonen til det beste for våre beboere.
Digitale kompetanseplaner.
Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune.
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Informasjon om Sykehjemsetaten:
https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/Kontaktinformasjon
Tone Løken Olsen, Administrasjonssjef, 93828607
Mari Ormhaug Fløgstad, Seksjonsleder, 99266220
Arbeidssted
Østerliveien 42
1153 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5185140485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2026