Avdelingsleder - Psykisk helse og livsmestring

Tvedestrand - Sørlandets smilehull

Velkommen til Tvedestrand

Tvedestrand er en sjarmerende kystkommune kjent for sin vakre skjærgård, levende lokalsamfunn og gode livskvalitet. Med nærhet til naturen, kort vei til sjø og flotte turmuligheter, ligger alt til rette for en aktiv og balansert hverdag. Samtidig har kommunen et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt fokus på samarbeid og utvikling. Her får du muligheten til å kombinere en meningsfull jobb med gode opplevelser – både på og utenfor arbeidsplassen.

Tvedestrand kommunestyre  vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet.

Tjenesten er en avdeling i enheten Livsmestring, familie og helse og favner aldersspennet 0-100+ og har med det både en bredde i livsfaser, oppfølgingsbehov og  oppfølgingsformer. Førende nasjonale veiledere for arbeidet er blant annet «Psykisk helse- og rusarbeid for voksne», «Psykisk helsearbeid barn og unge», «Prioriteringer i kommunale helse- og omsorgstjenester». Vi arbeider også med å styrke bruker- og pårørendemedvirkning i tråd med nasjonale faglige råd.

I dette arbeidet er det behov for en avdelingsleder med erfaring i å jobbe systematisk og målrettet samt også skape engasjement blant ansatte i å ivareta de oppgaver som skal prioriteres i et bærekraftig omfang. Vi trenger deg som kan gjøre viktige prioriteringer på faglig grunnlag , samt kan lede og veilede ansatte i å kartlegge, prioritere, gjennomføre og evaluere kunnskapsbaserte tiltak i henhold til rutiner forankret i veiledere. Du vil også ha ansvar for avdelingens samarbeid med relevante aktører både innad i kommunen, på tvers av kommuner, samt inn mot spesialisthelsetjenesten. Som avdelingsleder vil du ha jevnlig samarbeid med fagkoordinator i avdelingen og kommunepsykolog.

Arbeidsoppgaver

• Bidra dra til planlegging, koordinering og oppfølging av tjenestedrift innen psykisk helse og rus.
• Systematisk arbeid med kvalitet, utvikling og forbedring.
• Turnus- og bemanningsplanlegging, økonomioppfølging, rapportering, refusjonsordninger og administrative prosesser knyttet til rekruttering, innenfor delegert ansvar.
• Støtte og samhandling gjennom råd og veiledning, samt bidrag til god samhandling og informasjonsflyt internt i enheten og med relevante samarbeidspartnere.       
• Stillingen er delt i to hovedområder, hvor 60-70 % av arbeidstiden hovedsakelig vil være knyttet til administrative lederoppgaver og inntil 40% vil innebære behandlingsrettet arbeid i turnus.                                                                                                                                                                                                                                                
• Avdelingsleder har dialog med og rapporterer til enhetsleder.

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning i relevant helse- eller sosialfag -  Primært sykepleierkompetanse, 
• Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring med fag- og personalansvar i minimum 2 år.
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus.
• Evne til å motivere og engasjere medarbeidere, med ferdigheter i å skape oppslutning i mål og endringer.
• Erfaring med turnus- og bemanningsplanlegging.
• God digital kompetanse.                                                                                                                                                                                                                                                             
• God kjennskap til gjeldene lovverk og veiledere som er gjeldende for psykisk helse- og rustjenester i kommunen (og spesialisthelsetjenesten).                                                
• God kjennskap til/forståelse for kvalitetsarbeid, HMS og bruk av kvalitetssystem.

Det er ønskelig at du har videreutdanning innen psykisk helse og/eller rusarbeid, erfaring fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjeneste,  erfaring innen budsjett og økonomiarbeid og erfaring med brukere med ressurskrevende behov og refusjonsordning.

Personlige egenskaper

• Engasjert og utviklingsorientert
• Strukturert, selvstendig, løsningsorientert og målrettet
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit og relasjoner
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Trives med ansvar og komplekse problemstillinger
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende lederrolle i et viktig fagfelt.
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø.                                                                                                                                                                                                                                   
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i kommunal pensjonsordning.

Kontaktinformasjon

Marita Vik Kristensen, Kommunepsykolog, 47631310, marita.vik.kristensen@tvedestrand.kommune.no

Kristin De Lange Johannessen, Enhetsleder, 97525290, tveklj@tvedestrand.kommune.no

Arbeidssted

Lyngmyrveien 39

4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5137451153

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.08.2026