Vil, tør og kan du lede? Jordet barnehage søker ny styrer

Vil du være med oss på laget for barn og unge i Trysil?

I Trysil kommune bor det ca. 1100 barn og unge i alderen 0-17 år og totalt er det drøyt 200 kommunale årsverk som jobber mot visjonen i oppvekstmodellen vår - robuste barn og unge som har det bra. Vi jobber aktivt med å legge til rette for at det skal være godt å vokse opp i Trysil kommune med et fokus på byggende faktorer som:

• Lyst til å lære
  
• Aktivitet og lek
  
• Medvirkning
  
• Relasjoner og inkludering
  
• Rutiner, mat og søvn
  

Vi innehar et forebyggende og tverrfaglig fokus. For å tilgjengeliggjøre ressurser på tvers er barnehager, skoler, PPT, helsestasjon og barnevernstjenesten alle organisert i sektor for oppvekst - og vi jobber sammen på laget rundt barn og unge.

Totalt har kommunen 4 kommunale barnehager, to barneskoler og en ungdomsskole, og vi søker nå en dyktig leder til Jordet barnehage.

Ansattgruppa du vil lede består av kompetente og engasjerte medarbeidere. I tillegg vil du bli en del av en dyktig ledergruppe, både i Trysil kommune som organisasjon men også innenfor oppvekstsektoren. Her vil du oppleve godt samhold og støtte, og få en arena for læring og utvikling av tjenesten og deg selv som leder.

Sammen med UH-miljøet og samarbeidskommuner deltar Trysil i regionalt utviklingsarbeid. Dette bidrar til faglig utvikling, systematisk, målrettet og kontinuerlig arbeid for å gi gode tjenester til barn og unge. Vi har endringsvilje og er i jevn utvikling - med barn og unges beste i fokus.  

Vi søker nå en stødig og fleksibel leder som vil bidra i utviklingen av Jordet barnehage, og i utviklingen av laget rundt barnet videre! Er dette deg?

Vil du lese mer om vår oppvekstmodell finner du informasjon ved å trykke her. Du er også hjertelig velkommen til å slå på tråden til kommunalsjef Tanja Køien Andersen, tlf. 48861699 eller rådgiver oppvekst Berit Helen Haget, tlf. 47473405 for spørsmål.

Arbeidsoppgaver

Styrers ansvars- og arbeidsområder omfatter det daglige ansvaret i barnehagen; pedagogisk, personalmessig og administrativt. Dette innebærer at du vil ha fullt personal- og økonomiansvar for barnehagene du leder, men med bistand av stab- og støttefunksjoner. Det pedagogiske ansvaret innebærer bl.a. at du leder og motiverer til utviklingsarbeid og at krav i barnehageloven og rammeplanen etterleves. Styrer skal sørge for at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehageloven og rammeplanen, og at personalet utvikler en felles forståelse for oppdraget som er gitt i disse. 

Styrer skal være tilgjengelig for personalet, barn og foreldre. Styrer skal også delta aktivt på avdeling, da stillingen er satt sammen av 60 % styrer/administrasjon og 40 % som pedagogisk leder/personalressurs ute på avdeling. Det forutsettes at dette kan kombineres uten at det går ut  over kvaliteten på barnehagetilbudet, kravet til oppfølging eller andre oppgaver som er lagt til stillingen i barnehagelovens §24 og forskrift om rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver. 

Som styrer er du enhetsleder og en del av Trysil kommunes ledergruppe. Kommunalsjef for oppvekst er stillingens nærmeste leder.

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
  
• Utenlandsk utdannelse må godkjennes iht. forskrift (direktoratet for høyere utdanning, forskrift om godkjenning av kvalifikasjoner)
  
• Tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse kan være en fordel
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Søkere med annet morsmål enn norsk må tilfredsstille kravene i bhl § 28
  
• Erfaring fra lederstilling i barnehage kan være en fordel
• Erfaring som pedagogisk leder kan være en fordel
• Krav om gode digitale ferdigheter
  

Den som tilsettes bør ha førerkort og disponere egen bil da det må påregnes noe møtevirksomhet utenfor barnehagens lokaler. 

Personlige egenskaper

Vi ønsker en styrer som:

• Vil, tør og kan lede!
• Evner å samle barnehagen til et godt sted å være for både barn og ansatte
• Er faglig sterk, reflektert og engasjert
  
• Har gode lederegenskaper, tar ansvar og jobber selvstendig
  
• Ser helhet og sammenhenger, og kommuniserer godt
  
• Er god på relasjon i møte med barn, foreldre, medarbeidere og samarbeidspartnere
  
• Er positiv, fleksibel, strukturert og løsningsorientert
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende lederstilling i en av våre barnehager
  
• Gode arbeidsvilkår
  
• God offentlig tjenestepensjon
  
• Lønn etter tariff
  
• Tilsetting i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune
  

Tilsetting er betinget av godkjent politiattest.

Kontaktinformasjon

Tanja Køien Andersen, Kommunalsjef Oppvekst, +47 48861699

Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405

Arbeidssted

Gamlevegen 22

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 5159110681

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.08.2026