Vil du lede et fagmiljø i utvikling og bidra til å forme framtidens sikkerhetspsykiatri i Helse Nord-Trøndelag?
Vi har ledig fast stilling som
seksjonsleder for Seksjon Lokal Sikkerhet, Klinikk for psykisk helsevern og rus, Sykehuset Levanger.
Seksjonen ble etablert i 2022 og består av seks sikkerhetspsykiatriske senger. Vi gir et spesialisert tilbud til pasienter med alvorlige psykiske lidelser og utfordrende atferd, og er en sentral del av det sikkerhetspsykiatriske tilbudet i regionen. Seksjonen samarbeider tett med Seksjon Akutt, øvrige døgnseksjoner, Regional sikkerhetsavdeling ved St. Olavs hospital og andre sikkerhetspsykiatriske miljøer.
Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonens faglige retning, arbeidsmiljø og struktur. Du har ansvar for medarbeidere, daglig drift og ressursbruk, og samarbeider tett med driftskoordinator, avdelingens spesialister og seksjonens øvrige fagpersoner om kvalitet og utvikling av tjenestene.
Du blir en del av ledergruppen i Avdeling Levanger døgn, som består av seksjonslederne for Allmenn, Psykose og Akutt, samt avdelingssjef. Ledergruppen arbeider tett sammen om utvikling, koordinering av drift, felles prioriteringer og helhetlige pasientforløp på tvers av seksjonene. Mål og prioriteringer for egen seksjon avklares i dialog med avdelingssjef.
Vi ønsker søkere som er motiverte for lederansvar, enten du er tidlig i din lederutvikling eller har bred ledererfaring. Hos oss får du mulighet til å bruke erfaringen din og utvikle deg videre, med opplæring, oppfølging og støtte fra avdelingssjef og lederkolleger.
Ta gjerne kontakt ved spørsmål!
Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Lede den daglige driften og ha personal- og økonomiansvar i henhold til gjeldende fullmakter.
- Følge opp medarbeidere og arbeide systematisk med arbeidsmiljø, HMS og samarbeid.
- Formulere mål og prioritere ressurser i samarbeid med medarbeidere og avdelingssjef, og planlegge rekruttering og bemanning ut fra seksjonens behov.
- Følge opp faglig forsvarlig drift, kvalitet og pasientsikkerhet, og legge til rette for faglig støtte, veiledning og kompetanseutvikling i samarbeid med seksjonens fagpersoner.
- Lede forbedrings-, utviklings- og endringsarbeid sammen med medarbeiderne, i tråd med avdelingens og klinikkens mål og rammer.
- Bidra i avdelingens ledergruppe og samarbeide på tvers av seksjoner og med eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Relevant bachelorgrad innen helse- eller sosialfag, med autorisasjon der det kreves.
- Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
- Det er ønskelig med erfaring fra å lede andre, enten gjennom en formell lederrolle eller gjennom teamledelse, prosjektarbeid, veiledning eller koordinering. Annen relevant erfaring med ansvar for mennesker, fag eller utviklingsarbeid vil også bli vektlagt.
- Erfaring fra psykisk helsevern eller sikkerhetspsykiatri er en fordel.
- Videreutdanning innen psykisk helsearbeid er en fordel.
For deg som ikke har lederutdanning, er det ønskelig at denne gjennomføres etter hvert, etter nærmere avtale med avdelingssjef.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse, må legge frem tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende bestemmelser.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Lytter, kommuniserer tydelig og involverer medarbeidere.
- Tar ansvar, gjør prioriteringer og følger opp beslutninger.
- Arbeider strukturert og ser egen seksjon som del av en større helhet.
- Samarbeider godt med ulike faggrupper og bidrar til utvikling sammen med andre.
- Er åpen for tilbakemeldinger og motivert for å lære og utvikle deg som leder.
Ved ansettelse gjør vi en helhetsvurdering av utdanning, relevant erfaring og personlig egnethet. Erfaring med å lede andre eller annen relevant erfaring med ansvar for mennesker, fag eller utviklingsarbeid vil bli vektlagt. Motivasjon for lederansvar, læringsevne og forutsetninger for å utvikle seg og lykkes i rollen vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En meningsfull lederrolle med et tydelig samfunnsoppdrag.
- Et fagmiljø i utvikling, med mulighet til å påvirke seksjonens videre retning.
- Opplæring tilpasset din erfaring og oppfølging fra avdelingssjef.
- Et lederfellesskap med samarbeid, erfaringsdeling og støtte i prioriteringer og lederoppgaver.
- Mulighet for deltakelse i interne lederutviklingsprogrammer og videre lederutdanning etter avtale.
- Lønn etter gjeldende avtaler.
- Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
- Bedriftsidrett.
Kontaktinformasjon
Linda Rørvik, Avdelingssjef, 74098313 / 90808141, linda.rorvik@helse-nordtrondelag.no
Arbeidssted
Kirkegata 2
7601 Levanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus
Referansenr.: 5194708301
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2026