Vi søker en leder som setter retning, skaper bevegelse og bygger framtidens helse- og mestringstjenester sammen med oss.
Du er en modig, synlig og framtidsrettet kommunalsjef som vil være med på å forme morgendagens helse- og mestringstjenester.
Samfunnet er i endring. Innbyggernes behov utvikler seg, tilgangen på arbeidskraft blir mer krevende, og forventningene til kvalitet, teknologi og effektiv ressursbruk øker. Dette krever ledere som evner å tenke nytt, skape bevegelse og samle organisasjonen om en tydelig retning.
Som kommunalsjef får du ansvaret for et av kommunens viktigste samfunnsoppdrag. Du skal sikre gode tjenester i dag, samtidig som du leder utviklingen av bærekraftige løsninger for framtiden.
Du blir en del av kommunedirektørens ledergruppe og får en sentral rolle i den helhetlige utviklingen av kommunen.
Vi ser etter en leder som er tydelig i sine prioriteringer, synlig i organisasjonen og trygg i møte med medarbeidere, innbyggere og politikere.
Du skaper resultater gjennom andre. Du bygger tillit, setter retning og følger opp. Du er opptatt av å utvikle mennesker, styrke lederkraften i organisasjonen og skape en kultur der ansvar, samarbeid og læring står sentralt.
Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og du er komfortabel med å lede endring i en tid der vi må tenke annerledes om hvordan tjenestene organiseres og leveres.
Vi ønsker å være en kommune som møter framtiden med nysgjerrighet, mot og gjennomføringskraft.
Hos oss skal ledere:
Derfor søker vi en kommunalsjef som både forstår verdien av det som virker – og som tør å lede endring når det er nødvendig.
Du får muligheten til å:
Som kommunalsjef har du brei relevant ledererfaring (helst fra kommune), og høyere utdanning fra høgskole/universitet. Vi ser etter deg som har tatt lederutdanning, fordi å lede er en stor drivkraft hos deg. Du må kunne vise til resultat fra omstillingsprosesser, som du har ledet. Videre har du kunnskap om å være en del av en politisk styrt organisasjon og har erfaring med strategisk ledelse. Du har god økonomiforståing og analytisk evne.
Vi ser etter deg som har gjennomføringskraft, er initiativrik og samarbeidsorientert. Vi ønsker at du er en tydelig leder, som bidrar til at Vestnes når sine mål.
Videre må du være en god kulturbærer og relasjonsbygger, samtidig som du håndterer å stå i krevende prosesser med stor offentlig interesse.
Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over? Da vil vi gjerne ha deg med på laget.
Med arbeidsplass i Vestnes kommune er du omgitt av fjell, natur og muligheter på alle kanter. Kafe, spisesteder og kultur går hånd i hånd med vill natur, muligheter for skisport, jakt og fiske. I tillegg får du konkurransedyktige vilkår med gode forsikrings- og pensjonsordninger, en fleksibel arbeidshverdag og store påvirknings- og utviklingsmuligheter.
Vestnes kommune ønsker en balansert og mangfoldig sammensetning av ansatte. Kommunen utarbeider offentlige søkerlister og du kan søke om å bli unntatt fra søkerlisten i.h.h.t offentlighetslovens § 25. Vi gjør oppmerksom på at navn på listen ved en eventuell klagebehandling, kan bli offentliggjort selv om Vestnes kommune som førsteinstans innvilger søknaden.
For mer informasjon om Vestnes kommune og kommunen vår, se nettsidene: www.vestnes.kommune.no og www.ivestnes.no
Link til søknadsskjema:
Søk herVestnes kommune ligg sentralt i Møre og Romsdal fylke. Kort reisetid til byane Molde, Åndalsnes og Ålesund. Vestnes har eit rikt og variert organisasjons- og kulturliv og har mykje å by på for den som er interessert i friluftsliv og natur. Vestnes kommune er ein arbeidsgjevar som er «midt i blinken» for tilsette som vil arbeide i ein fremtidsretta og utviklingsorientert organisasjon. Saman skal vi utvikle betre tenester som er enkle å bruke. Kommunen har fokus på å nytte digitale verktøy og deltek i det interkommunale samarbeidet ROR-IKT.