Vil du være en del av et sterkt pedagogisk team?
Søk deg til oss i Sinsen barnehage i Bydel Grünerløkka! Det er to ledige midlertidige stillinger som pedagogisk leder, med tiltredelse 01.09.2026 eller etter avtale. Og med varighet til 31.03.2027. Det er en mulighet for forlengelse av oppdragene.
Barnehagen består av 10 avdelinger fordelt på 5 hus på samme tun. Barnehagen ligger i grønne omgivelser nært kollektivtransport. Vi har over 40% dekning av barnehagelærere, og har nå behov for deg som ønsker å være med i et sterkt pedagogisk team for å gjøre det enda sterkere. Barnehagen er i aktiv utvikling av det pedagogiske tilbudet, og stiller høye krav til vilje og evne til å egen videreutvikling. Vi bruker tillitbasert ledelse som utgangspunkt. Barnehagen jobber aktivt med å etablere ny praksis knyttet til bruk av CLASS som kvalitetsvurderingsverktøy (observasjon og utvikling av voksenrollen). Vi jobber også med å videreutvikle vår kompetanse på å skape en inkluderende hverdag for alle barn. Videre er bydelens barnehager i ferd med å utvikle en visjon hvor verdiene trygghet, rauset, sensitivitet og mangfold står sterkt, og du vil ha mulighet til å være med å forme og gi mening til vår nye visjon.
Vi ser etter deg som blir motivert av å jobbe for at Bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi ønsker oss derfor medarbeidere som har ulik kompetanse og bakgrunn.
barnehagens årsplan.
barnegruppen
ansiennitet.
Robert Slyngstad Nyheim, 21802180
Båhusveien 46
0585 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5163997106
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 21.08.2026
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.