Nå har Skaun kommune et spennende vikariat ledig, som avdelingsleder for Bygningsdrift og vedlikehold. Han som har stillinga i dag, blir etter all sannsynlighet valgt til ny ordfører i kommunestyremøte 27. august, og vil de neste 13 månedene få helt andre arbeidsoppgaver.
Så er du løsningsorientert, på jakt etter nye utfordringer og ønsker å bygge ledererfaring, kan dette vikariatet være midt i blinken for deg.
Om stillinga:
Jobben som avdelingsleder for Bygningsdrift og vedlikehold dekker et bredt område. Avdelinga drifter alle kommunale bygg og anlegg, noe som vil si at du får ansvaret for vedlikehold av alle skoler, barnehager, rådhus, kommunale boliger og friluftsområder.
Med et bredt ansvarsområde følger varierte arbeidsoppgaver. Dagen din kan med andre ord inneholde alt fra strategi- og planarbeid, til å håndtere henvendelser om store og små utfordringer.
Som avdelingsleder får du personalansvar for 17 ansatte. Dette er byggdriftere, vedlikeholdsarbeidere, boligforvaltere og servicemedarbeidere.
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder for Bygningsdrift og vedlikehold skal du:
- ha personalansvar
- ha ansvaret for faglig opplæring og utvikling av dine ansatte
- drifte avdelinga innenfor de økonomiske rammene som er vedtatt
- være med inn i budsjettarbeidet, og levere månedlige økonomirapporter
- saksbehandle
- ha ansvar for bruk av FDV-programmet Laft
- sørge for å følge opp politiske vedtak
- bidra til å videreutvikle både avdelinga, enheten og organisasjonen som helhet
Kvalifikasjoner
Kravene til kvalifikasjoner må oppfylles for at du kan bli ansatt i stillingen. For å være avdelingsleder i Skaun kommune må du:
- ha relevant utdanning, for eksempel innen tekniske fag, bygg eller eiendomsdrift
- evne til å planlegge, prioritere og forvalte personal- og driftsressurser på en effektiv måte
- ha erfaring med budsjett- og økonomiansvar innenfor gitte rammer
- god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
Det er en fordel med erfaring fra ett eller flere av følgende områder:
- personalledelse og utvikling av medarbeidere
- HMS-arbeid
- prosjektledelse
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på personlig egnethet og for å lykkes i jobben, tror vi det er en fordel at du:
- har en tydelig, trygg og inkluderende lederstil
- tenker strategisk, samtidig som du sikrer god drift og oppfølging i hverdagen
- evner å prioritere og ta beslutninger, også i krevende situasjoner
- er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger
- sørger for framdrift og resultater
- bidrar til en kultur preget av samarbeid, arbeidsglede og mestring
Vi tilbyr
Et ansettelsesforhold skal være en match for begge parter. Her er noe av det vi kan tilby deg:
- Vi tilbyr lønn etter avtale.
- Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
- Du får muligheten til å forme og videreutvikle ei avdeling, både sosialt og faglig.
- Du blir en del av en inkluderende organisasjon med kort avstand mellom lærling og kommunedirektør.
- Du blir en del av et godt ledermiljø, som jobber målretta med kompetansedeling.
- Gratis parkering ved Skaun rådhus i Børsa.
- Frokostquiz en fredag i måneden.
- Du blir automatisk kvalifisert til vårt årlige, og svært prestisje fulle, intern arrangement, Skaun-OL.
Attester/tjenestebevis og vitnemål må legges ved søknaden.
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg, hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
Kontaktinformasjon
Gunnhild Landrø, Kommunalsjef Organisasjon, +47 951 18 060, gunnhild.landro@skaun.kommune.no
Arbeidssted
Meieriskogen 26
7353 Børsa
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skaun kommune
Referansenr.: 5149005788
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.08.2026