Om oss
Barnevernstjenesten ligger organisert under seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst og har ca. 80 årsverk. Vi er organisert etter en aldersinndelt spesialistmodell. Avdelingene er mottak-akutt og kontorfag, tre avdelinger for undersøkelse og tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom/ettervern), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern) og avdeling oppfølging. I tillegg har vi en rådgiver med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten.
Avdeling omsorg ung har som hovedoppgave å sikre at ungdom som er plassert i fosterhjem eller institusjon får forsvarlig omsorg, og at
oppfølgingen er helhetlig og tilpasset den enkeltes behov. De er opptatt av å sikre god oppfølging, og har et stort fokus på tett samarbeid med fosterhjem, institusjon og øvrig samarbeidspartnere. De etterstreber å få til et godt samarbeid med biologisk familie. Avdelingen har også ansvar for ettervern. Avdelingen er en av to omsorgsavdelinger i tjenesten som jobber tett sammen.
Avdeling undersøkelse og tiltak sped- og småbarn har som hovedoppgave å undersøke omsorgssituasjonen til de yngste barna og sikre at barn og familier som har behov for hjelp, får riktig hjelp til rett tid. Avdelingen arbeider med undersøkelser og oppfølging av hjelpetiltak, med særlig vekt på å ivareta de yngste barnas behov for trygghet, omsorg og god utvikling. De er opptatt av å ha et stort fokus på tidlig innsats, godt samarbeid med foreldre og tett samhandling med øvrige tjenester rundt barnet og familien. Avdelingen er en av tre undersøkelses- og tiltaksavdelinger i tjenesten som jobber tett sammen.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye kollega?
Vi har ledig tre 100 % faste stillinger som barnevernskonsulent med mulighet for rask tiltredelse. Stillingene er for tiden på avdeling omsorg ung (15-25 år) og undersøkelse- og tiltak sped- og småbarn (-1-6 år). Avdelingene har 8-9 faste stillinger samt fagleder og avdelingsleder.
Vi søker etter deg som har et stort engasjement knyttet til at barn og unge skal ha gode oppvekstsvilkår og få utviklet sitt potensiale. Du må ha et godt menneskesyn, ha tro på at det bor gode ressurser i alle, og se barn og foreldre som dine viktigste samarbeidspartnere. Du må trives med omstilling og utvikling, samt se verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss.
Arbeidstiden er i hovedsak dagtid, men det må påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid.
Hva gjør vi hos oss?
Som barnevernskonsulent hos oss vil du blant annet ha ansvaret for å
- saksbehandle etter Lov om barnevern
- utarbeide planer, evaluere tiltak og ha oppfølging
- samarbeide på tvers av avdelinger i tjenesten og med andre hjelpetjenester i kommunen
- samarbeide med kommuneadvokatene og forberede saker som skal behandles i nemnda/rettsapparatet
- representere kommunen i rettsbehandlinger (barnevernsnemnd, tingrett, mm.)
- aktivt bidra inn i arbeidet i avdelingen og i beslutningsprosesser
For stilling i avdeling undersøkelse og tiltak vil du også gjennomføre undersøkelser, fatte vedtak om hjelpetiltak og utarbeide planer.
For stilling i avdeling omsorg vil du i tillegg følge opp av barn under omsorg eller i ettervern i fosterhjem og på institusjon.
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.
Bli en del av vårt team!
Barnevernstjenesten er opptatt av å holde høy faglig kvalitet og sikre at arbeidet bygger på oppdatert kunnskap og forskning. Vi legger stor vekt på struktur, systematisk arbeid og god internkontroll. Sammen med kontinuerlig faglig utvikling mener vi dette er viktige forutsetninger for å kunne tilby forsvarlige tjenester av høy kvalitet. Tett oppfølging og veiledning av ansatte står sentralt i vårt arbeid og skal bidra til faglig trygghet, refleksjon og utvikling.
Vi mener at et godt menneskesyn, solid barnefaglig kompetanse, sterke relasjonelle ferdigheter og god samarbeidskompetanse er avgjørende for å forstå barn og familiers behov, bygge tillit og bidra til positiv endring. Gjennom en kombinasjon av faglig kompetanse, gode relasjoner og systematisk arbeid ønsker vi å sikre at barn og familier får riktig hjelp til rett tid.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- 3-årig bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid, annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- evne til å beherske digitale verktøy og data godt
- førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
- master i barnevern, sosialfag med fordypning i barnevern eller annen relevant master rettet mot målgruppen
- relevant videreutdanning, kartleggingskompetanse m.m., særlig rettet mot målgruppen
- erfaring med saksbehandling fra førstelinje barnevern
- erfaring fra arbeid med barn og familier, særlig rettet mot målgruppen
- erfaring fra bruk av familieråd/nettverksarbeid
- kjennskap til barneverntjenestens kjerneoppgaver og har forståelse for hva arbeidet innebærer
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- er engasjert, positiv og ansvarsbevisst
- er strukturert og har en systematisk arbeidsform
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- er god til å reflektere i arbeidet og rundt din egen arbeidsutøvelse
- kommer med nye ideer og er utviklingsorientert
- er relasjonelt modig, trygg i deg selv og evner å jobbe selvstendig
- trives med høyt arbeidstempo, varierende oppgaver og arbeidsmengde
- er fleksibel, omstillingsdyktig og har god arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- ukentlig veiledning for nyansatte med fokus på faglig og personlig utvikling
- gode parkeringsmuligheter utenfor arbeidsstedet med mulighet for lading av el-bil
- tjenestebiler til disposisjon
- mulighet til å ta relevant videreutdanning
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale, samt øvrige ordninger for lønnstillegg som kan gjøre seg gjeldende
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.