Grimstad bibliotek er et sted for litteratur, litteratur- og kulturopplevelser og gode møter og skal være et selvsagt valg for innbyggerne å besøke når de søker informasjon og litterære opplevelser.
Vi søker en arrangementsansvarlig for voksne i 100% stilling til Grimstad bibliotek. Arbeid på ettermiddag og kveldstid må påregnes, samt en lørdagsvakt per måned.
Vanlige driftsoppgaver innen bibliotek er også tillagt stillingen.
Ha det overordnede ansvaret for å planlegge, programmere, bestille, koordinere og gjennomføre arrangementer, primært for voksne. Dette inkluderer også bruk av teknisk utstyr og markedsføring. Biblioteket tilbyr et variert program til publikum, og kjerneproduktet vårt er litterære arrangementer. Bidra med formidling både på arrangementer og fysisk i rommet.
For nærmere informasjon om stillingen, kan biblioteksjef Hege Solli (37250191) kontaktes.
Hege Solli, Virksomhetsleder, 93880402
Jernbanebrygga 1
4876 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5187328818
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4