Verdal barnevernstjeneste søker to kontaktpersoner på omsorgsteamet - én i fast 100 % stilling og én i 100 % vikariat.
Vikariatet varer fra september 2026 til mars 2027. Det tas forbehold om interne endringer i teamfordeling, som kan medføre at en eller begge stillingene blir tilknyttet et annet team.
I barnevernstjenesten jobber vi målrettet med god saksbehandling, tidlig intervensjon, samtaler med barn og ungdom, tverrfaglig samhandling og nettverksarbeid. Vi legger til rette for barns medvirkning og vektlegger kunnskap fra barn og foreldre i utvikling av tjenesten. Vi har et klart mål om å utvikle et barnevern som samarbeider godt med barn, unge og deres familier.
Tjenesten er organisert i undersøkelse-, tiltak- og omsorgsteam. I tillegg har tjenesten fagkonsulenter, samt et ledelsesteam bestående av barnevernsleder, nestleder og tre teamledere. Verdal barnevernstjeneste deltar i interkommunal barnevernsvakt, er en del av Innherred læringsnettverk og inngår i læringsnettverk i Trøndelag. Barnevernstjenesten er del av Barne- og familietjenesten i kommunen, og lokalisert i Familiens hus.
Vi kan tilby givende, samtidig utfordrende og krevende arbeidsoppgaver i et godt og støttende arbeidsmiljø. Barnevernstjenesten har systematisk faglig veiledning.
Mette Helen Bjørsmo, Avdelingsleder barnevern, +47 92431103
Rådhusgata 4
7650 Verdal
Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 5157144211
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 18.08.2026
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.