Interesse for byggesak, lovverk og dialog med innbyggere og utbyggere? Da kan du være den vi leter etter. Byggesaksavdelingen i Arendal kommune søker nå to engasjerte og faglig sterke byggesaksbehandlere, til fast stilling i vårt team. Hos oss får du være med på å utvikle lokalsamfunnet gjennom behandling av byggesaker, og i tett samarbeid med andre fagmiljøer.
Vi er et av Sørlandets største tverrfaglige miljø innen arealplanlegging og byggesaksbehandling. Totalt er vi 14 ansatte i byggesaksavdelingen. Vi har ansvar for saksbehandling og tilsyn knyttet til bygge- og fradelingsaker.
Avdelingen inngår i enhet for byutvikling, plan og byggesak som består av totalt ca. 27 personer med oppgaver innen byutvikling, arealplan, byggesaksbehandling, landbruk og viltforvaltning mv. Våre saksbehandlere er opptatt av faglig integritet og er delegert beslutningsmyndighet i alle dispensasjonssaker og forberedende klagebehandling.
Vi holder til i et moderne kombinert kultur- og rådhus i byens sentrum, der arbeidet foregår i åpent kontorlandskap med vekt på samhandling og kommunikasjon. Den enkelte saksbehandler får selv myndighet til å fatte vedtak etter en opplæringsperiode. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingene. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker.
Er du den vi leter etter? I så fall ser vi frem til å høre fra deg.
Frank Olav Gauslå, Avdelingsleder, +4791813675
Ole Andreas Bachke, Enhetsleder, +47 40208768
Sam Eydes plass 2
4836 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5148805391
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.