Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i biologisk psykologi ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for psykologi. Stillingen er ledig fra 1. desember 2026.
Stipendiatstillingen leder fram til doktorgrad og gir deg mulighet til å utvikle forskningskompetanse i et aktivt og stimulerende fagmiljø. Gjennom doktorgradsutdanningen opparbeider du kunnskap, ferdigheter og erfaring som kvalifiserer for videre karriere innenfor forskning, høyere utdanning og andre kunnskapsintensive sektorer.
Den som ansettes tas opp på doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap, Forskerskolen i psykologi (PSYENCE). Programmet omfatter en opplæringsdel, arbeid med en vitenskapelig avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Som stipendiat ved UiS får du støtte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging.
Stillingen er for tre år med ren forskerutdanning og er knyttet til forskningsgruppen UiS Biopsychology Research Group.
Den som ansaettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet PRIME (Physiological Reactivity in Health and Disease: Mechanisms and Effects) ledes av professor Bianka Karshikoff. PRIME undersøker fysiologisk reaktivitet, kroppens evne til å respondere på stress og immunologiske utfordringer, langs to sammenhengende hovedspor:
Prosjektet er tverrfaglig og spenner over psykologi, endokrinologi og immunologi, med bruk av eksperimentelle metoder og fysiologiske biomarkører.
Vi ser etter en kandidat med en genuin interesse for forskningsfeltet eller for én eller flere av studiens komponenter. Innenfor rammene av prosjektet er det også rom for å videreutvikle studien og utforme delstudier med et tydelig eget preg i samarbeid med professor Karshikoff.
En mer detaljert beskrivelse av studien finnes på våre nettsider og i prosjektregisteret.
Som søker skal du utarbeide en foreløpig prosjektskisse, med et samlet omfang på maksimalt 3.000 ord.
I skissen ber vi deg redegjøre for hvordan du kunne tenke deg å videreutvikle studien, for eksempel gjennom en selvstendig problemstilling eller forskningsretning innenfor prosjektets rammer.
Prosjektskissen skal gi et inntrykk av din vitenskapelige tenkning og inngår som en del av vurderingsgrunnlaget. Den endelige retningen for doktorgradsarbeidet utvikles i samarbeid med veilederne og vil avhenge av tilgjengelige ressurser, data og praktisk gjennomførbarhet. I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplanen bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformes til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her.
Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor et fagområde som er relevant for prosjektet (psykologi, nevrovitenskap, biomedisin, kognitiv vitenskap eller beslektede fagområder) eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.
Karakter på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter for masterstudiet må begge tilsvare B eller bedre, er du den vi søker etter.
Dersom du har utdanning fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F, ber vi deg legge ved dokumentasjon som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske karakterskalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.
Dersom du fullfører mastergraden høsten 2026, er du også velkommen til å søke.
I vurderingen blir det lagt vekt på at du har potensiale for forskning innenfor fagfeltet og personlige forutsetninger for å fullføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden.
Vi legger vekt på at du:
Det er en fordel om du:
Les mer om ansattgoder og fordeler på uis.no.
Mangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging.
I tråd med gjeldende regelverk vil minst én kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn bli invitert til intervju. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen her.
Universitetet ønsker bedre kjønnsbalanse i stipendiatstillinger innenfor fagområdet og oppfordrer derfor særlig kvinner til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner kan kvinner bli prioritert i samsvar med gjeldende regelverk.
Ta gjerne kontakt dersom du ønsker å vite mer om stillingen:
Har du spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du kontakte:
Søk stillingen ved å klikke på "Søk stillingen" på denne siden.
I Jobbnorge registrerer du søknad, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknaden ber vi deg beskrive dine forskningsinteresser, din motivasjon for stillingen og hvordan din bakgrunn er relevant for forskningsprosjektet.
Følgende dokumentasjon skal lastes opp som vedlegg til søknaden:
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristen utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kompetansekravene i utlysningen, og at nødvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene samlet overskrider 100 MB, må filene komprimeres før opplasting.
UiS behandler bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet.
UiS er underlagt sikkerhetsloven, og det forventes at ansatte utviser sikkerhetsbevisst atferd, og følger gjeldende sikkerhets- og eksportkontrollrutiner. Ved ansettelse vil egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet bli vektlagt.
Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Stavanger.
Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komité på grunnlag av dokumentasjonen registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp. På bakgrunn av komiteens vurdering vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Les mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Doktorgradsarbeidet skal i hovedsak gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være til stede og tilgjengelig for fagmiljøet i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved eventuelle motstridende opplysninger mellom tekstene er det den norske teksten som legges til grunn.
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det er i dag 25 ansatte og rundt 500 studenter tilknyttet instituttet.
Det samfunnsvitenskapelige fakultet har om lag 2.000 studenter og 180 ansatte. Fakultetet tilbyr utdanninger på bachelor-, master- , doktorgradsnivå samt et profesjonsstudium. Studiene bygger på en kombinasjon av teoretisk og praktisk kunnskap, på tverrfaglighet og samarbeid med offentlig og privat virksomhet. Fakultetet består av Institutt for medie- og samfunnsfag, Institutt for psykologi og Institutt for sosialfag.
Institutt for psykologi tilbyr følgende utdanninger: Psykologi: treårig bachelor og toårig master, årsstudium i psykologi, samt profesjonsstudium fra høsten 2026. Instituttet har også forskerskolen PSYENCE som er en forskerskole innen psykologi, som er en del av forskerutdanningen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet.