Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst?
Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell.
Barneverntjenesten har ledig en fast stlling som teamleder på undersøkelse og tiltaksavdelingen.
Avdelingen har ansvar for undersøkelse og oppfølging av hjelpetiltak i familier med barn mellom 0-18 år.
Avdelingen er organisert i to team som ledes av egen teamleder.
Arbeidsoppgaver
- Teamleder har ansvar for å sikre og bidra til faglig kvalitet hovedsaklig for sitt team, men også i andre team ved behov.
- Teamleder skal sørge for fremdrift og at lovpålagte oppgaver blir utført innen for gjeldende frister.
- Kvalitetssikre og godkjenne vedtak og øvrige dokumenter.
- Opplæring og veiledning av saksbehandlere, med fokus på utvikling og selvstendighet.
- Fag og organisasjonsutvikling, samt bidra til et velfungerende lederteam på avdelingen.
- Da tjenesten er i stadig utvikling, må endring i ansvars- og arbeidsoppgaver påregnes.
Kvalifikasjoner
Må krav:
- Barnevernspedagog/sosionom
- Minimum to års erfaring fra kommunalt barnevern
- Annen relevant utdanning kan vurderes i kombinasjon med erfaring fra kommunalt barnevern
- Førerkort klasse B
Ønskede kvalifikasjoner:
- Veiledningskompetanse
- Relevant videreutdanning
- Digitale ferdigheter og systemforståelse
- Flerkulturell forståelse
- God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig
- God kunnskap om offentlig forvaltning
Personlige egenskaper
Du:
- har et stort engasjement for barn og unge
- har god muntlig og skriftlig formidlingsevne
- er trygg, liker å lede og kan ta beslutninger
- er fleksibel, strukturert og omstillingsdyktig
- er positiv, rolig, stabil med godt humør
- er tydelig og samarbeidsvillig
- trives i en hektisk og tidvis utfordrende arbeidshverdager med komplekse oppgaver
Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Selvstendige arbeidsoppgaver med gode faglige utviklingsmuligheter
- Inkluderende og godt arbeidsmiljø
- Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn i henhold til kommunale tilsettingsvilkår
- Bedriftshelsetjeneste
- Mulighet for å trene i arbeidstiden
- Velferdsordninger
- Fleksitid
Stillingen avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 7453. Innplassering baseres på den enkelte leders kompetanse og lønnspolitikken i barnevernstjenesten.
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Barnevernloven§ 6-10 første ledd, Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven§ 39 første ledd fremlegges.
Kontaktinformasjon
Lars Morten Albrigtsen, Avdelingsleder, +47 48 89 20 43
Monica Simonsen, Konstituert enhetsleder, + 47 91 62 24 07
Arbeidssted
Mellomvegen 110
9006 TROMSØ
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5156501237
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026