Stillingsbeskrivelse

Ved Ladesletta helse- og velferdssenter er det på sykehjemmet og omsorgsboligen ledig 12 faste helgestillinger med arbeid enten hver andre eller hver tredje helg.

Du må påregne at dine faste helgevakter i blant kan falle på en høytidsdag, slik at vi sammen sikrer en god og trygg hverdag for våre beboere også på disse dagene.

Stillingsstørrelsene vil variere mellom ca. 15 - 25 prosent avhengig av antall vakter per arbeidshelg. Dette gir også en gyllen mulighet til å sikre deg en spennende og meningsfull sommerjobb! Ved å bli med på laget tidlig, får du dessuten en flott sjanse til å påvirke din egen sommerturnus slik at du kan skape den perfekte balansen mellom jobb og sommerferie

Vi søker primært fagarbeidere, elever i helsefag og sykepleie-/vernepleierstudenter. Men har du tanker om å starte utdanning innen helse kan en slik stilling gi deg gode erfaringer å ta med deg videre.

Sykehjemmet består av fire etasjer med 76 beboerrom og er nært tilknyttet omsorgsboligene som består av 38 leiligheter. Ladesletta har med sitt mangfold av tjenester stort fokus på mestring og samhandling på tvers av brukergrupper.

Hos oss får du en unik mulighet til å utgjøre en ekte forskjell for andre mennesker hver eneste dag, samtidig som du tilegner deg uvurderlig arbeidserfaring og relasjonskompetanse du vil ha nytte av resten av livet.

I tett samarbeid med våre sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere, vil du få en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Brukergruppen hos oss er svært variert der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling. Vi er opptatt av å opprettholde et levende fagmiljø, og vårt felles mål er å ivareta den enkelte pasientens identitet, egenverd og livskvalitet i alle deler av livets faser.

For ytterligere informasjon, se vår Facebook-side og våre flotte videoer

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

Varierte pleieoppgaver
Delta i spisesituasjoner
Delta i/ta initiativ til aktivitet med pasientene
Observasjon
Dokumentasjon
Holde seg oppdatert på pasienter og rutiner

Kvalifikasjoner

Studenter og elever som er under helsefaglig utdanning
Ønskelig med erfaring og praksis innen helsesektoren
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
God digital kompetanse

Personlige egenskaper

Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre og mennesker med funksjonsnedsettelse
Like å jobbe i team og er på tilbudssiden
Ansvarsbevisst, serviceinnstilt og fleksibel
Trives med å jobbe i turnus
Godt humør og er positiv
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere
Varierte arbeidsoppgaver
Opplæring og veiledning
Mulighet for ekstravakter utover din faste stilling
Verdifull arbeidserfaring med mennesker
Mulighet til å gjøre en forskjell for våre beboere og bidra til positive opplevelser
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokalelønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Beate Hungnes Wold, Avdelingssykepleier , 47080441

Charlotte Lossius Strøm, Avdelingssykepleier , 46743881

Lotte Mentzoni, Avdelingsleder , 47850811

Christina Arntzen Kolstad, Avdelingssykepleier , 48131985

Lena Sandmark, Avdelingsleder , 41887443

Marit Sandvik, Enhetsleder, +47 95369811

Arbeidssted

Lade alle 80

7041 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5158384714

Stillingsprosent: 15%

Fast

Søknadsfrist: 01.11.2026

Om arbeidsgiver

Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

www.trondheim.kommune.no

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Helgestillinger

Om stillingen

Kontaktperson for stillingen

Marit Sandvik