Vil du jobbe i hjemmesykepleien ?

Om tjenestested

Sentrum hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonenshovedmål er at tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum. Avdelingen samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å kunne ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem.

Sentrum hjemmetjeneste er en del av enhet 2 i seksjonen. Enhet 2 består av flere hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen/behovet tilsier det. Som sykepleier kan du også få muligheten til å jobbe vakter i sykepleiertjenesten. 

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasienter og medarbeidere. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Sentrum hjemmesykepleie startet med kalenderplan i 2024. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid. 

For å jobbe hos oss må du ha stort engasjement for geriatri, forebyggende arbeid og personsentrert omsorg. Du må også trives i et aktivt miljø, da ansatte hos oss har varierte og spennende arbeidsoppgaver gjennom hele uken.

Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du tåler at det er hektisk i perioder og bidrar til å løse problemstillinger hvis det oppstår. Du bør trives i et miljø der dagene er ulike, med utfordrende og spennende oppgaver, og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode. 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80 til 100%

Stillingstype: Fast

Arbeidstid: 2 delt turnus med muligheter for langvakter i ukedager og helg.

Stilling ledig: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Utfører varierte og spennende sykepleieoppgaver og prosedyrer
• Samarbeide med brukere,pårørende og andre samarbeidspartnere
• Legemiddeloppfølging,og rutiner for legemiddelhåndtering
• Sykepleierdokumentasjon
• Veilede kollegaer og studenter 
  
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Evne til nytenking og fleksibilitet.
• Lyst til aktivt å delta i videre utvikling av tverrfaglig helsetjeneste.
• Gode samarbeidsevner.
• Evne både til å jobbe i team og til å arbeide selvstendig.

Det vektlegges personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt, tverrfaglig miljø i utvikling der du kan være med og påvirke morgendagens tjenester
• Sammensatte, spennende arbeidsoppgave
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Mulighet for støtte til videreutdanning
• Lønnstillegg for veiledningsansvar for studenter i praksis
• Mentorordning for nyansatte
  
  

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174/6455. Startlønn for sykepleiere og vernepleiere ligger høyere enn sentral garantilønn. Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnsstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet.

I tillegg gir vi ekstra kompensasjon til sykepleiere for veiledning av sykepleierstudenter:

• kr 10.000 per student uten formell veilederkompetanse
• kr 15.000 per student med formell veilederkompetanse

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

For nyutdannede sykepleiere tilbyr Sandefjord kommune et attraktivt rekrutteringstiltak: Du kan søke om å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån per år i opptil 5 år.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Krav om politiattest, godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
  
  

Mangfold og inkludering

Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema:

Søk her