Siljan kommune søker en trygg og utviklingsorientert leder for forebyggende tjenester.
Vi er ute etter deg som trives i lederrollen og som evner å se helhet og muligheter i et sammensatt tjenesteområde. Som leder får du ansvar for fag, økonomi, personell og drift, og inngår i kommunalsjefens ledergruppe.
Siljan er en liten kommune hvor det er gode forutsetninger for samarbeid – og for å få ideer omsatt til handling.
Hvorfor velge Siljan?
I Siljan får du nærhet, påvirkningsmulighet og handlingsrom. Som leder kommer du tett på medarbeidere, innbyggere og kommunens ledelse.
Vi tilbyr en meningsfull lederstilling med et kompetent og engasjert fagmiljø.
Lederoppdraget
Du skal lede den daglige driften og samtidig bidra til å utvikle framtidsrettede, helhetlige og bærekraftige tjenester. Det innebærer å kombinere faglig kvalitet og god ressursstyring med utvikling av medarbeidere og tjenester. Forebyggende tjenester består av 15 ansatte, i tillegg til oppdragstakere og engasjementer.
Tjenesteområdet omfatter:
- helsestasjon og skolehelsetjeneste
- psykisk helse og rus
- ergoterapi og fysioterapi
- legetjenesten
- habiliteringstjenesten
- støttekontakt, BPA, avlastning og omsorgsstønad
- kjøp og oppfølging av heldøgns omsorgstjenester utenfor institusjon
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en tydelig, inkluderende og tillitsskapende leder som skaper retning og engasjement og gir medarbeiderne rom til å bruke kompetansen sin.
Du bygger gode relasjoner, står trygt i krevende saker og har gjennomføringskraft.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Som leder skal du:
- ha faglig, økonomisk og administrativt ansvar for tjenesteområdet
- lede, følge opp og utvikle medarbeiderne
- sikre god økonomistyring, kvalitet og kontinuerlig forbedring
- bidra til utvikling og gode prioriteringer på tvers av tjenestene
- ivareta saksbehandling og oppfølging av vedtak etter gjeldende lovverk
- følge opp tjenester kommunen kjøper fra eksterne leverandører
- sikre god samhandling med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
- bidra aktivt i kommunens samlede lederarbeid
Kvalifikasjoner
- Har relevant helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning
- Har ledererfaring fra kommunehelsetjenesten med personalansvar
- Det er en fordel med relevant lederutdannelse
- Har god forståelse for kommunal forvaltning og helse- og omsorgstjenester
- Har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Har førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Er tydelig, inkluderende og tillitsskapende
- Evner å motivere og utvikle medarbeidere
- Trives med ansvar og selvstendige beslutninger
- Evnen til å stå trygg i krevende saker
- Har evne til å se helhet og sammenhenger
- Bygger gode relasjoner internt og eksternt
- Er løsningsorientert og har gjennomføringskraft
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull lederstilling
- Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester
- Et kompetent og engasjert fagmiljø
- Korte beslutningsveier og stor grad av handlingsrom
- Et godt samarbeid i kommunens ledergruppe
- Fri bruk av trimrom
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Kontaktinformasjon
Heidi Vasdal, Kommunalsjef Helse, +47 46862848
Arbeidssted
Sentrumsveien 22
3748 Siljan
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Siljan kommune
Referansenr.: 5184626614
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026